Question

为什么品德差一点反而能在职场生存，品德好的往往无法生存？

Answer 1

品德差的人没底线，可以阿谀奉承溜须拍马，无所不用其极，所以能得到领导的喜爱，品德好的人往往不屑于此，只知道傻干，不爱跟领导凑合，所以难以受重用。

Answer 2

因为品德差的人底线更低，他们为了达到自己的目的可以不要脸面地做拍马屁，从而得到上级的“赏识”，这就是主要原因。

Answer 3

有一个关于辞职的小故事，很经典，在网上流传很久了。很多人看过，但不一定就真正懂得，要不然怎么还有有那么多人一份份地换着工作，一份份的不满意！
辞职A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
职场上，品德才是处身于职场的通行证，各位职场人士你们知道吗
职业道德虽然不是品德的全部，但一样能代表一个人的思想。人品是一个人一生最高的学位证，而品德是人格的灵魂。所以，人品的修养比博士等学位更重要，更有价值，更俱魅力。
一个人既有人品又有学位，那一定是事业有成；而虽有了学位却坏了人品，学位就可能成为一张废纸，人就可能坠入深渊，甚至毁掉人生。文凭、学位的作用，仅在于证明一个人经历了什么样的学校，读书多长时间，学何种专业，而对于一个人的能力水平、素质来说，文凭、学位并不能完全证明。而有识之士也并不太看重文凭、学位。

Answer 4

品德是无法直接创造经济收益，它是上位者统治人民思想的工具，是为了秩序而存在的。但，生存是竞争和残酷的，它往往打破秩序和规矩，这种人就是你所见到的投机取巧不按程序出牌的人。除非具有垄断性技术，否则公司职场或公司之间都有一些不宜公之于众的东西。
这是现实。
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Answer 5

品德好的人一般都是比较自尊自爱的，他们也是比较拿不下脸面，所以生存起来可能更难吧。