教师的教育方法
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1投入感情
作为教师,作为老师应认识到没有什么“差生”、“坏学生”,只有需要老师付出更多爱心去关心、帮助、教育、引导的好学生。人都是有感情的,教师在教学的各环节中“注入自己的感情”能够使自己的言行在学生中产生良好的效应,这既是是调节人际关系的重要因素,也是教书育人的重要方法。
没有学生是完美的,当学生出现问题时,我们不能吹毛求疵,更不能以点带面。学生也有有自尊心和独立人格的,通过耐心细致的启发教育,唤起学生的自尊,才能启发学生反省悔悟。这就需要我们在批评的时候以善意和慈爱为出发点,满腔热情、以人为善,在批评时既要掌握分寸,又要实事求是。切勿因一时激动对学生过度责怪、夸大缺点。这样既容易引起学生的反感,又会给其身心造成不良的影响。通过真心实意的平等对话,不仅能获得学生们的亲近与爱戴,而且批评教育的效果也会更佳。
2适度激励
对学生的微小进步采用积极适度地激励它比用斥责的方法有效十倍、百倍。
没有哪一个学生心甘情愿地成为一个“坏孩子”,学生在成长过程中进步的快慢既要受自我约束能力、行为习惯和自身综合素质等主观方面的影响,也要受外界环境和教育等客观因素的制约,任何一个学生在成长过程中不可能一无是处,也不可能没有优点,因此,我们不能责备学生“不是老师不想表扬你,而是你没有给老师创造表扬的机会”。而是应该在留意学生不足的同时,刻意地寻找学生的“闪光点”并以此来鞭策学生。
3态度诚恳
对学生态度要诚恳。
不管是表扬还是批评学生,都要真诚恳。真实诚恳不是要求言语要有多华丽,而在于你的言语是否发自内心,是否流露出慈祥和关爱。
作为教师,作为老师应认识到没有什么“差生”、“坏学生”,只有需要老师付出更多爱心去关心、帮助、教育、引导的好学生。人都是有感情的,教师在教学的各环节中“注入自己的感情”能够使自己的言行在学生中产生良好的效应,这既是是调节人际关系的重要因素,也是教书育人的重要方法。
没有学生是完美的,当学生出现问题时,我们不能吹毛求疵,更不能以点带面。学生也有有自尊心和独立人格的,通过耐心细致的启发教育,唤起学生的自尊,才能启发学生反省悔悟。这就需要我们在批评的时候以善意和慈爱为出发点,满腔热情、以人为善,在批评时既要掌握分寸,又要实事求是。切勿因一时激动对学生过度责怪、夸大缺点。这样既容易引起学生的反感,又会给其身心造成不良的影响。通过真心实意的平等对话,不仅能获得学生们的亲近与爱戴,而且批评教育的效果也会更佳。
2适度激励
对学生的微小进步采用积极适度地激励它比用斥责的方法有效十倍、百倍。
没有哪一个学生心甘情愿地成为一个“坏孩子”,学生在成长过程中进步的快慢既要受自我约束能力、行为习惯和自身综合素质等主观方面的影响,也要受外界环境和教育等客观因素的制约,任何一个学生在成长过程中不可能一无是处,也不可能没有优点,因此,我们不能责备学生“不是老师不想表扬你,而是你没有给老师创造表扬的机会”。而是应该在留意学生不足的同时,刻意地寻找学生的“闪光点”并以此来鞭策学生。
3态度诚恳
对学生态度要诚恳。
不管是表扬还是批评学生,都要真诚恳。真实诚恳不是要求言语要有多华丽,而在于你的言语是否发自内心,是否流露出慈祥和关爱。
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一、端正的工作态度
1、要有强烈的责任意识。教师的教育行为至少要面临三项责任:一是岗位责任,就是要爱岗敬业,教书育人,为人师表;二是社会责任,把学生教育好、保护好、培养好,有责任让家长放心、满意,有责任促进教育公平,构建和谐社会;三是国家责任,要将沉重的人口负担,转化为巨大的人力资源,这是广大教师和教育工作者。
2、要有无私奉献的精神。教师的工作是繁杂的,不只是限于工作上的八小时,他充斥着教师的整个生活之中,如果教师没有奉献精神,是做不好这项工作的。教师的工作又是精细的,它需要教师事无巨细、面面俱到,它还需要教师要有无私奉献的爱心,既要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界,又要公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。
二、正确的教育观念
教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生终生发展打下坚实的基础。其次,要树立正确的教师观:教师不只是“教书匠”,更是学生学会做人的引领者;不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,还应该是教育规律的研究者。第三要树立正确学生观:学生是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体和责权的主体。第四要树立正确的教师的行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同行上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。第五要树立正确的教学观:教学过程不只是单一的教师教、学生学的过程,而是教师对学生的帮助与引导、师生交流、情感互动、共同发展的过程;教育不仅要重结论,更要重过程,通过积极的激发学生的兴趣,达到开发学生的思维和培养学生的能力的目的。
三、良好的师德修养
教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。我们有些教师他年复一年的教,教了一辈子书,却从未在教书的过程中,找到乐趣,心中也从未涌起爱的激情,因此,他也没有把握到教育的真谛,也没有取得教育的成功。良好的师德修养,应该是投入全身心的力量,去爱教育、爱学生。
1、要有强烈的责任意识。教师的教育行为至少要面临三项责任:一是岗位责任,就是要爱岗敬业,教书育人,为人师表;二是社会责任,把学生教育好、保护好、培养好,有责任让家长放心、满意,有责任促进教育公平,构建和谐社会;三是国家责任,要将沉重的人口负担,转化为巨大的人力资源,这是广大教师和教育工作者。
2、要有无私奉献的精神。教师的工作是繁杂的,不只是限于工作上的八小时,他充斥着教师的整个生活之中,如果教师没有奉献精神,是做不好这项工作的。教师的工作又是精细的,它需要教师事无巨细、面面俱到,它还需要教师要有无私奉献的爱心,既要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界,又要公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。
二、正确的教育观念
教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生终生发展打下坚实的基础。其次,要树立正确的教师观:教师不只是“教书匠”,更是学生学会做人的引领者;不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,还应该是教育规律的研究者。第三要树立正确学生观:学生是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体和责权的主体。第四要树立正确的教师的行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同行上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。第五要树立正确的教学观:教学过程不只是单一的教师教、学生学的过程,而是教师对学生的帮助与引导、师生交流、情感互动、共同发展的过程;教育不仅要重结论,更要重过程,通过积极的激发学生的兴趣,达到开发学生的思维和培养学生的能力的目的。
三、良好的师德修养
教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。我们有些教师他年复一年的教,教了一辈子书,却从未在教书的过程中,找到乐趣,心中也从未涌起爱的激情,因此,他也没有把握到教育的真谛,也没有取得教育的成功。良好的师德修养,应该是投入全身心的力量,去爱教育、爱学生。
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