怎么自我介绍能让人印象深刻学生
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对于面试这个问题,很多刚毕业的大学应届生都会比较在意自我介绍,好的表现就能给面试官留下深刻的印象。他们也知道自我介绍的目的是“留下印象”;依照场景的不同,去细分不同“目的导向”,一般而言,可以先透过“坏的标签”建立反差印象,刺激思考...
那么介绍自己,我们常见的都有哪些?当认识新朋友、参加活动,或者面试时,常会有请我们“自我介绍”的时刻,但我们往往容易会被字面上的意思拉着走,开始一一地介绍自己的资料:叫什么名字、住哪、读哪、在哪工作、血型、星座、兴趣……等等。
当你讲好以后,准备换下一位时,台下的人也差不多把你忘了。这样的自我介绍特别常见,也特别容易让人遗忘。一个好的自我介绍,是能让听者对你的某个特点有印象,并且能连接到你的人,本身的名字和长相。那应该如何介绍呢?下面分享一种通用小技巧,以及三个不同情境的介绍要点。
1、一个小技巧:用负面标签制造意外
“我很有热情、做事积极认真、愿意学习、勤奋……”
我们已经听了太多这种自吹自擂的形容词介绍,不只你会讲,其他自我介绍的也通常是说个正面形容词就带过,因为缺乏具体事件的形容是非常抽象的,没有画面、没有情绪感受,因此没有共鸣,听到的下意识往往会直接忽略。因此我们要做的是,制造意外:找个看起来是坏的标签,仔细想想却是好的形容。
让我们换个说法试试:
①:“坦白说,我是个很偷懒,又健忘的人,对于很多工作的资料常常记不住。”,“但交付给我的任务我往往能完成。”
②:“跟我一起工作的同事都觉得我太过严肃,不通情达理。”
一开头透过负面形容让听众觉得奇怪:“平常大家都讲自己的好,怎么突然来了一位说自己缺点的人?”而这次就会刺激听众开始思考“为什么”,我们借此接着附上一个故事去形容描述,满足他的好奇,因而创造深刻的印象:
①:“所以我为了满足自己偷懒的本能,有时间就精研各种生产力工具与云端工作的方法。让工具帮我记住资料,把脑袋的空间留给观点与创意。最大化的追求产能,是出自于我偷懒的本能。”
②:“还记得有一次我负责一个复杂且庞大的专案,连续赶工了两个星期,已经快把同组的同事们逼到了身心俱疲。而明天刚好遇到假日,同事们来跟我闲聊说:‘明天是假日,我们可以好好休息一下了。’我当下回应:‘哇这样正好!我们彼此就能在自家把上一周没有整顿好的资料一并处理完,反正也出不了门,是吧!’同事们听到的当下脸立刻绿掉,我后来才知道原来他们是想难得放个假休息两天。”
第一个介绍,一开始会让我们好奇他怎么会说自己“偷懒、健忘”,仔细想想才知道原来他是因为“很追求工作产能、把脑袋留给创意,资讯给工具处理”;第二个介绍,一开始以为是个很难亲近的人,结果是为工作上十分努力,使命必答,把握机会的人,只不过少根筋,实在太憨厚了阿。
也就是说,第一个技巧可以带引出三个步骤:
①透过负面的标签,先让对方惊讶,打破原先认知,启发思考。
②再让对方经由思考,发觉想深层一点,这其实是个优点阿!
③成功建立印象!
2、三种常见的情境
最后,特别挑出三种大家“常需要自我介绍”的场合,分别是“面试”、“聚会社交”、“参与课程与活动”,这三种情境分别有对应的“目的”,也就是在这些情境下,我们抛出的关键字,尽量要能满足这些目的,否则往往会抓不到印象,流失了机会。
①面试:你能给予的价值与帮助
对于面试官来说,就一个问题:“你能够提供我们多少帮助与价值?”如果你开始讲兴趣(养狗、打球、旅行等等),却没有具体去描绘形容这些兴趣怎么连接到我们要做的计划、我们协作的方式、我们公司的目标与工作内容,那么就是白讲,他也觉得他白听了。
请记得,透过“具体”、“量化”、“能提供的帮助”去做你个人标签上的延伸,让他能看得见、感受到,甚至瞭解他们组织不能没有你。
②社交:让别人有权参与你的生活与兴趣
“人都是自恋的,听别人故事的当下,往往想要符合自己的故事与生活。”
在一般的社交场合,大家初次认识的当下没有这么功利导向,因此我们可千万不要把麦克风一直拿在自己手上,说自己的兴趣多棒多好多特别,因为别人也会觉得自己的很棒很好很特别,而且他们也会想表达自己的故事,可别看别人一直点头以为很认同,他只是给你面子想要你快点结束。
例如,如果讲到自己很喜欢摄影,又喜欢光影的类型,就可以抛个将麦克风抛给其他人,问说:“如果是欣赏摄影照片,你们喜欢哪类型的?”如果他们回答光影,那你就可以分享一些自己的照片给他,并邀请他下次如果有空可以一起来拍;如果不是,你也可以说:“哦!这个领域我虽然现在未曾尝试,但或许未来尝试之后,可以来请教你的看法与回馈?”
记得,在社交场所,尽量把麦克风与灯光给其他人,让他们参与你的生活,这时的印象建立主要是来自于你的行为,再来才是你的故事与特质。
③习课程、主题性活动:你能提供的技能关键字
因为会来这种课程,以及主题性活动的人,基本上“学习渴望度高”。所以我们要做的是,让他发现原来认识了你以后,还有其他技能与专业可以跟你交流与学习。去想想我们身上哪些兴趣不只是能让他人“一起参与”,还能“教学分享”的?这些就是我们能提供的技能关键字。如果是我,就是:“简报与表达”、“云端工作术”、“个人管理”
那该怎么陈述与表达,会让这个方法更有生命力呢?讲个故事吧!
最简单的故事:基本上要包含“细节”、“对话”与“冲突”(意外),这样简单的自我介绍,你会了吗?
那么介绍自己,我们常见的都有哪些?当认识新朋友、参加活动,或者面试时,常会有请我们“自我介绍”的时刻,但我们往往容易会被字面上的意思拉着走,开始一一地介绍自己的资料:叫什么名字、住哪、读哪、在哪工作、血型、星座、兴趣……等等。
当你讲好以后,准备换下一位时,台下的人也差不多把你忘了。这样的自我介绍特别常见,也特别容易让人遗忘。一个好的自我介绍,是能让听者对你的某个特点有印象,并且能连接到你的人,本身的名字和长相。那应该如何介绍呢?下面分享一种通用小技巧,以及三个不同情境的介绍要点。
1、一个小技巧:用负面标签制造意外
“我很有热情、做事积极认真、愿意学习、勤奋……”
我们已经听了太多这种自吹自擂的形容词介绍,不只你会讲,其他自我介绍的也通常是说个正面形容词就带过,因为缺乏具体事件的形容是非常抽象的,没有画面、没有情绪感受,因此没有共鸣,听到的下意识往往会直接忽略。因此我们要做的是,制造意外:找个看起来是坏的标签,仔细想想却是好的形容。
让我们换个说法试试:
①:“坦白说,我是个很偷懒,又健忘的人,对于很多工作的资料常常记不住。”,“但交付给我的任务我往往能完成。”
②:“跟我一起工作的同事都觉得我太过严肃,不通情达理。”
一开头透过负面形容让听众觉得奇怪:“平常大家都讲自己的好,怎么突然来了一位说自己缺点的人?”而这次就会刺激听众开始思考“为什么”,我们借此接着附上一个故事去形容描述,满足他的好奇,因而创造深刻的印象:
①:“所以我为了满足自己偷懒的本能,有时间就精研各种生产力工具与云端工作的方法。让工具帮我记住资料,把脑袋的空间留给观点与创意。最大化的追求产能,是出自于我偷懒的本能。”
②:“还记得有一次我负责一个复杂且庞大的专案,连续赶工了两个星期,已经快把同组的同事们逼到了身心俱疲。而明天刚好遇到假日,同事们来跟我闲聊说:‘明天是假日,我们可以好好休息一下了。’我当下回应:‘哇这样正好!我们彼此就能在自家把上一周没有整顿好的资料一并处理完,反正也出不了门,是吧!’同事们听到的当下脸立刻绿掉,我后来才知道原来他们是想难得放个假休息两天。”
第一个介绍,一开始会让我们好奇他怎么会说自己“偷懒、健忘”,仔细想想才知道原来他是因为“很追求工作产能、把脑袋留给创意,资讯给工具处理”;第二个介绍,一开始以为是个很难亲近的人,结果是为工作上十分努力,使命必答,把握机会的人,只不过少根筋,实在太憨厚了阿。
也就是说,第一个技巧可以带引出三个步骤:
①透过负面的标签,先让对方惊讶,打破原先认知,启发思考。
②再让对方经由思考,发觉想深层一点,这其实是个优点阿!
③成功建立印象!
2、三种常见的情境
最后,特别挑出三种大家“常需要自我介绍”的场合,分别是“面试”、“聚会社交”、“参与课程与活动”,这三种情境分别有对应的“目的”,也就是在这些情境下,我们抛出的关键字,尽量要能满足这些目的,否则往往会抓不到印象,流失了机会。
①面试:你能给予的价值与帮助
对于面试官来说,就一个问题:“你能够提供我们多少帮助与价值?”如果你开始讲兴趣(养狗、打球、旅行等等),却没有具体去描绘形容这些兴趣怎么连接到我们要做的计划、我们协作的方式、我们公司的目标与工作内容,那么就是白讲,他也觉得他白听了。
请记得,透过“具体”、“量化”、“能提供的帮助”去做你个人标签上的延伸,让他能看得见、感受到,甚至瞭解他们组织不能没有你。
②社交:让别人有权参与你的生活与兴趣
“人都是自恋的,听别人故事的当下,往往想要符合自己的故事与生活。”
在一般的社交场合,大家初次认识的当下没有这么功利导向,因此我们可千万不要把麦克风一直拿在自己手上,说自己的兴趣多棒多好多特别,因为别人也会觉得自己的很棒很好很特别,而且他们也会想表达自己的故事,可别看别人一直点头以为很认同,他只是给你面子想要你快点结束。
例如,如果讲到自己很喜欢摄影,又喜欢光影的类型,就可以抛个将麦克风抛给其他人,问说:“如果是欣赏摄影照片,你们喜欢哪类型的?”如果他们回答光影,那你就可以分享一些自己的照片给他,并邀请他下次如果有空可以一起来拍;如果不是,你也可以说:“哦!这个领域我虽然现在未曾尝试,但或许未来尝试之后,可以来请教你的看法与回馈?”
记得,在社交场所,尽量把麦克风与灯光给其他人,让他们参与你的生活,这时的印象建立主要是来自于你的行为,再来才是你的故事与特质。
③习课程、主题性活动:你能提供的技能关键字
因为会来这种课程,以及主题性活动的人,基本上“学习渴望度高”。所以我们要做的是,让他发现原来认识了你以后,还有其他技能与专业可以跟你交流与学习。去想想我们身上哪些兴趣不只是能让他人“一起参与”,还能“教学分享”的?这些就是我们能提供的技能关键字。如果是我,就是:“简报与表达”、“云端工作术”、“个人管理”
那该怎么陈述与表达,会让这个方法更有生命力呢?讲个故事吧!
最简单的故事:基本上要包含“细节”、“对话”与“冲突”(意外),这样简单的自我介绍,你会了吗?
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初次见面,该如何做自我介绍?给你3个建议,让人对你印象深刻!
和别人初次见面,我们应该如何做好自我介绍呢?
在说正确的建议之前,我们首先来说说两种常见的错误方式。
这首先第1种错误方式就是活在过去:“哎呀,我过去有多少实体店;过去开了多少家工厂;
过去赚了多少钱;只不过现在落魄了,才会和你们坐在一起。
那时候我接待的都是身家几千万的客户,我的朋友也全部都是身价上千万的!”
当你这么说的时候,你身边的人一定对你翻白眼。
第2种错误方式就是愚蠢对比法:“哎呀,我和谁是同期出道的,现在他还在上班,我已经是一个老板了;
所以可见我的能力是没有问题的,大家认识我一定没有错,我也有很多的资源可以倾向于你们;
不像谁谁谁,现在还在上班,领着几千块钱死工资!”
第3种错误方式就是长篇累牍型:我来自哪里,我有什么成绩,我有多少朋友,我混得怎么样;
巴不得将自己所有的经历都说给大家听,但是他忽略了一个问题:
对于在座的各位来说,你的经历和我有什么关系呢?我为什么要听你的经历呢?
以上3种错误的自我介绍方式,能够让别人对你产生不满。
虽然他们嘴上不说,但心里肯定不愿意和你再深入的交流。
这就是在自我介绍这一关上,就直接被别人给淘汰了。
那么究竟该如何正确做好自我介绍呢?在这里给你三个建议。
建议一,自我放逐法
通过自黑自嘲的方式让别人对你放下防备,更快的走进别人的内心,尤其是一些1对1一对多的场合中。
比方说:聚会、沙龙、演讲、会议等等,都可以通过自嘲自黑的方式,让别人快速的记住你。
像俞敏洪有一次演讲的时候,拄着拐杖上台,所有人都疑惑不解、严肃认真的看着他。
他这时候却自嘲般的说:
“我的腿摔断了,本来不想来,但是主办方说,这样子更有励志效果,所以我就来了。”
这么一个开场白说出口之后,所有人哄堂大笑,这就是通过自嘲自黑的方式来赢取在座各位的掌声和认可,
如果你比较黑的话,可以说自己长得像博尔特;
如果你比较高的话,可以说自己长得像姚明;
如果你身材很好的话,可以说自己像成龙;
当这些话说出口之后,对方一定哄堂大笑,自然也就放下了对你的顾虑和防备,就能够更好的进行彼此之间的交流。
建议二,打造差异化中的同质化
当你向客户自我介绍的时候,可以先讲自己的身份、能力、职业和地域,然后再借此和对方的领域进行挂钩。
比方说,你的客户三十而立,你在自我介绍的时候,就可以补充一句说:“和您比起来,我真的是自愧不如啊,惭愧惭愧!”
通过这种线化的方式将自己和对方绑定在一起,就能让对方对你产生好感,产生深刻的印象。
建议三,突出自我价值和资源
当你通过自我介绍的语言,和对方进行联结之后,就可以名正言顺的描绘自己所存在的价值。
对于对方的价值有多大,比方说你的经验人脉,专业能力和资源。
总结
最后做个简单的小总结,这首先第1个建议,先通过自嘲自黑的方式,打造一个哄堂大笑的开场白,让对方放下防备你的心;
第2个建议是打造差异化中的同质化,通过自己的语言去和对方的领域进行挂钩,把话题引导到对方身上,建立共同语言;
第3个建议是突出自我的价值和资源,当你和对方建立共同语言之后呢,就能名正言顺、顺其自然的描绘自己,所能给对方带来的经验人脉能力和资源。
希望以上三个建议,能够给你带来实质性的帮助,也希望你通过这套方法,可以给别人带来良好深刻的印象。
假如意犹未尽的话,也欢迎订阅我们的销售专栏,因为后面任何一个落地方法,都能为你赚回多倍的订阅费用。
好了,今天就分享到这里,如果有帮助的话,欢迎点赞转发好评分享,我们下期再见,拜拜
和别人初次见面,我们应该如何做好自我介绍呢?
在说正确的建议之前,我们首先来说说两种常见的错误方式。
这首先第1种错误方式就是活在过去:“哎呀,我过去有多少实体店;过去开了多少家工厂;
过去赚了多少钱;只不过现在落魄了,才会和你们坐在一起。
那时候我接待的都是身家几千万的客户,我的朋友也全部都是身价上千万的!”
当你这么说的时候,你身边的人一定对你翻白眼。
第2种错误方式就是愚蠢对比法:“哎呀,我和谁是同期出道的,现在他还在上班,我已经是一个老板了;
所以可见我的能力是没有问题的,大家认识我一定没有错,我也有很多的资源可以倾向于你们;
不像谁谁谁,现在还在上班,领着几千块钱死工资!”
第3种错误方式就是长篇累牍型:我来自哪里,我有什么成绩,我有多少朋友,我混得怎么样;
巴不得将自己所有的经历都说给大家听,但是他忽略了一个问题:
对于在座的各位来说,你的经历和我有什么关系呢?我为什么要听你的经历呢?
以上3种错误的自我介绍方式,能够让别人对你产生不满。
虽然他们嘴上不说,但心里肯定不愿意和你再深入的交流。
这就是在自我介绍这一关上,就直接被别人给淘汰了。
那么究竟该如何正确做好自我介绍呢?在这里给你三个建议。
建议一,自我放逐法
通过自黑自嘲的方式让别人对你放下防备,更快的走进别人的内心,尤其是一些1对1一对多的场合中。
比方说:聚会、沙龙、演讲、会议等等,都可以通过自嘲自黑的方式,让别人快速的记住你。
像俞敏洪有一次演讲的时候,拄着拐杖上台,所有人都疑惑不解、严肃认真的看着他。
他这时候却自嘲般的说:
“我的腿摔断了,本来不想来,但是主办方说,这样子更有励志效果,所以我就来了。”
这么一个开场白说出口之后,所有人哄堂大笑,这就是通过自嘲自黑的方式来赢取在座各位的掌声和认可,
如果你比较黑的话,可以说自己长得像博尔特;
如果你比较高的话,可以说自己长得像姚明;
如果你身材很好的话,可以说自己像成龙;
当这些话说出口之后,对方一定哄堂大笑,自然也就放下了对你的顾虑和防备,就能够更好的进行彼此之间的交流。
建议二,打造差异化中的同质化
当你向客户自我介绍的时候,可以先讲自己的身份、能力、职业和地域,然后再借此和对方的领域进行挂钩。
比方说,你的客户三十而立,你在自我介绍的时候,就可以补充一句说:“和您比起来,我真的是自愧不如啊,惭愧惭愧!”
通过这种线化的方式将自己和对方绑定在一起,就能让对方对你产生好感,产生深刻的印象。
建议三,突出自我价值和资源
当你通过自我介绍的语言,和对方进行联结之后,就可以名正言顺的描绘自己所存在的价值。
对于对方的价值有多大,比方说你的经验人脉,专业能力和资源。
总结
最后做个简单的小总结,这首先第1个建议,先通过自嘲自黑的方式,打造一个哄堂大笑的开场白,让对方放下防备你的心;
第2个建议是打造差异化中的同质化,通过自己的语言去和对方的领域进行挂钩,把话题引导到对方身上,建立共同语言;
第3个建议是突出自我的价值和资源,当你和对方建立共同语言之后呢,就能名正言顺、顺其自然的描绘自己,所能给对方带来的经验人脉能力和资源。
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自我介绍是可以让人印象深刻的
①透过负面的标签,先让对方惊讶,打破原先认知,启发思考。
②再让对方经由思考,发觉想深层一点,这其实是个优点阿!
③成功建立印象!
1、面带笑容
记住了,是笑容而不是微笑,尤其是职业般的微笑,虽然看起来很有礼貌,但太职业化,说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的,会叫人比较喜欢并印象深刻。
2、幽默点
初次自我介绍的时候千万不要自来熟,会被很多人厌恶的,但也不能过于死板,稍加的带一点点不失礼貌的幽默,会让人印象深刻。
3、声音开朗
在做自我介绍的时候,生意不要太小,也不要太大。声音要适中,而且要普通话说出来非常的自然流利。
①透过负面的标签,先让对方惊讶,打破原先认知,启发思考。
②再让对方经由思考,发觉想深层一点,这其实是个优点阿!
③成功建立印象!
1、面带笑容
记住了,是笑容而不是微笑,尤其是职业般的微笑,虽然看起来很有礼貌,但太职业化,说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的,会叫人比较喜欢并印象深刻。
2、幽默点
初次自我介绍的时候千万不要自来熟,会被很多人厌恶的,但也不能过于死板,稍加的带一点点不失礼貌的幽默,会让人印象深刻。
3、声音开朗
在做自我介绍的时候,生意不要太小,也不要太大。声音要适中,而且要普通话说出来非常的自然流利。
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怎么自我介绍能让人印象深刻,学生。从头到尾把自己介绍一下。自己叫什么名字?性别男女就不用说了。自己多大的年龄?家庭住址,父母都是什么单位做什么的?自己正在上学,念几年级班?自己是什么学校?然后自己爱好什么?比如爱好学习,爱好英语数学。爱好物理,爱好化学。自己在家喜欢什么?喜欢吃什么?把你的一切一切都可以自我介绍给其他人。再一说一些你自己的特殊情况。这样自我介绍就能让人把对你的印象特别深。
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想让人印象深刻,最好能够现场把自己最擅长的才艺表现出来。比如来段脱口秀。
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