Question

职场上，到底哪些领导不值得追随？

Answer 1

没有责任感的上司。有一类领导特别喜欢邀功，甚至和下属抢功劳。其次：傲慢无礼的上司。喜欢用手里的权势打压下属，唯我独尊。最后：负能量的上司。有一类上司非常情绪化，自己开心身边的人必须都要陪着开心，自己不爽下属如果表现出来开心，就会对下属实行打压。嘴上天天说对事不对人的上司真的就是只针对你而不是事情本身。遇到以上几种领导，建议赶紧远离。

Answer 2

为什么我们要工作？就是为了能够有稳定的收入来源，能够维持我们的日常开销，并且如今的社会，消费水平一再上涨，但是我们的工资收入却没法跟上这个水平。所以，我们不得不努力的去工作，发挥自己的能力，得到老板的赏识，给我们升职加薪，我们才能赚到更多的钱来改善我们的生活。不过，想要升职加薪，除了自身的能力之外，还应该注意的一个问题，就是你的领导有没有能力，值不值得你去追随，为他效力。如果领导不给力，即使你再努力的工作，也没有多大的用处，更本无法解决你的基本问题。所以，如何了解你的领导是否是值得你追随的，听听职场过来人的心声，让他们来告诉你究竟有哪些情况的领导不值得我们追随！
在公司工作，第一重要的是自身的能力，第二，也要看看自己的领导是否是一个值得自己追随的好领导，不然再努力也看不到成效，还会消耗你的积极性，也不利于自己的工作。

Answer 3

在职场上，并不是所有的领导都值得追随，比如虚荣，狂妄自大，没有真才实学，特别小心眼，记仇的领导，就不要追随了。

Answer 4

没有责任感的上司。有一类领导特别喜欢邀功，甚至和下属抢功劳。其次：傲慢无礼的上司。喜欢用手里的权势打压下属，唯我独尊。最后：负能量的上司。有一类上司非常情绪化，自己开心身边的人必须都要陪着开心，自己不爽下属如果表现出来开心，就会对下属实行打压。嘴上天天说对事不对人的上司真的就是只针对你而不是事情本身

Answer 5

首先：没有责任感的上司。有一类领导特别喜欢邀功，甚至和下属抢功劳。其次：傲慢无礼的上司。喜欢用手里的权势打压下属，唯我独尊。最后：负能量的上司。有一类上司非常情绪化，自己开心身边的人必须都要陪着开心，自己不爽下属如果表现出来开心，就会对下属实行打压。嘴上天天说对事不对人的上司真的就是只针对你而不是事情本身。遇到以上几种领导，建议赶紧远离。