Question

怎么跟老板说辞职，气氛才能不尴尬，同时又肯让你离职？

Answer 1

和老板说辞职，不想气氛尴尬又让老板能同意你离职，你可以在申请离职前，先和老板请假几天，两三天及以上这样的天数，回来之后先自己默默准备两天工作交接的资料，然后去找领导，说自己现在遇到了家里的情况，为了不耽误工作，需要申请离职，然后把自己工作交接的资料也一并和老板说说，问问老板看看和谁交接好，如果老板具体问什么事儿，你可以根据自己情况编一个合理的，如果老板说，处理好了，可以回来工作的话，你就感谢老板并同意就好，但是现在因为自己什么时候能处理好不一定，所以现在需要办理离职。

Answer 2

这个是老板心情好的时候，他心情好了的话，你才跟气氛才不会尴尬呀，所以你这个就可以顺利的离职了呗。

Answer 3

如果你想辞职的话，可以找一个好的借口，比如说家里的父母身体不好，回家照顾或者是家里面给介绍对象，非得让回家里面在家里面发展。然后表达自己是不希望离开这个公司的。那么老板听着也比较舒服，同时也会表达不希望你走的意思。

Answer 4

如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。

Answer 5

我觉得坦诚不公的直接告诉领导离职的真实想法，内心想法同时呢，也感谢领导对你的关心和关怀在公司里面迟到了很多东西，希望今后也能够是好的朋友私底下能够多交流相互学习，同时也祝愿公司越来越好，也希望公司能够支持你的决定确实工作期间呢，在公司学到很多东西帮助自己成长，但因为自己的原因没能给公司创造更好的价值