Question

对领导来说，什么样的努力会让自己升职呢？

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Answer 1

每一个人在公司工作的时候都希望自己的职位能够一步一步提升，职位的提升一般都是由领导决定的，那么到底我们要怎样努力才能够让领导看到自己并给自己带来升职的机会呢。一起来看一看吧。

一、拥有更多的技能。

首先就是我们个人要拥有更多的技能，因为现在社会更需要的是多方面的人才，如果你只是在单一领域有所发展的，而且发展的一般，那么你的升职可能性会大大的降低，所以我们最好从多方面去发展自己，去提升自己的工作能力，利用自己更多的技能去帮助公司解决一些难题，这样领导也会看到你的工作能力。

二、有出色的项目。

其次就是要有一个出色的项目，每一个公司的项目都关系到公司的发展以及未来走向，所以我们在公司里一定要多积累一些比较出色出彩的项目，这样在和其他人竞争一个岗位的时候，我们也会比较有优势。同时在一个项目中还能看出一个人的工作能力以及领导能力，这些能力领导都是非常重视的。如果连基本的领导能力都没有，那么未来你做上一个更高的职位，可能也不能够很好的带领自己的团队走向成功。

三、拥有高情商。

最后就是要拥有高情商，在能力能够达到领导要求的同时，我们也要有一个高的情商，情商这个东西在人际交往过程中还是非常重要的，尤其是在领导和员工之间，我们要学会做一些让领导高兴的事情，一个人只有在心情愉快的时候，才能够最大化的看到一个人的优点，所以情商高也是非常重要的，也是很多人升职的一个突破点。

不知道你们觉得到底还需要怎样努力，才能让领导看到自己的能力呢？

Answer 2

我个人认为提升自己管理下属的能力，是可以让领导升职的。

Answer 3

对公司有很大积极影响的作为。要在带领公司走向更远辉煌方面，展现出自己的能力。

Answer 4

应该就是让自己变得更加的优秀，或者抓住机会。