面试的时候如果面试官问你为什么要选择我们公司我应该怎么回答?

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小玥姑娘的日记
职业观察员

2021-06-04 · 影视领域创作者
小玥姑娘的日记
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你好,面试官也许是想让你恭维一下他们公司说出他们公司的几个优势。

第一:你可以从职位方面入手,说他们公司给你提供的职位和工作内容,非常符合你自己的职业发展规划,符合您的需求。

第二:你也可以从他们公司的福利待遇以及发展平台方面入手,介绍一下他们公司近年来的发展状况,然后总体来说公司处于蓬勃发展期,你需要这样一个不断发展的平台来提升自己。

第三:你可以从自身状况入手,比如你自己目前还是一个小白,他们公司在新人培训方面有很多的经验,而且他们公司的用人理念,也是你非常赞同的等等。

总之,面试官这样问你为什么要选择他们公司的时候,你一定要说公司的好话,从褒义的角度去分析公司。

枚初昳027

2021-06-05 · TA获得超过1669个赞
知道大有可为答主
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面试官这样问,肯定想听见你的诚心诚意,而且在说的时候一定要考虑的比较全面一点。其实你可以说自己的内心想法,比如你可以说自己提前了解过,或者感觉这个公司比较有发展的前途,你比较喜欢这个公司的企业文化。
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六妖叶一1403

2022-06-27 · 贡献了超过465个回答
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展开3全部 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答:从行业和企业的角度,最好在面试之前做充分的准备,了解整个行业、公司的背景以及现有竞争对手的情况。结合面试的职位谈一下对公司发展前景的乐观看法、面临的机遇和挑战以及可以发展的空间。如果能结合到整个行业和竞争对手再谈一下具体的看法,面试官会认为准备充分,对行业很了解,胜算更大。回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,注意要满足公司应聘岗位的工作职责。扩展资料:面试的时候注意的问题1、不要自吹自擂对自己的经验和表达能力应简明扼要,适可而止,不要喋喋不休。负责招聘的高级管理层非常注重能力的评估,在面试中他将持有谨慎的态度给自己,让展示自己。2、迫不及待的表现自己为了获得考官的好感,将尝试用“进攻性”的语言来“征服”对方。在不知道面试官想表达什么的时候,就迫不及待的表现自己,人们往往非常讨厌这种的“不管嘴的现象,因此,在求职面试时,无论自己的想法怎么这么特别,都不要打断面试官的谈话,这也是对面试官的尊重。3、盲目自大,好为人师在职人员应具有主人翁的态度不假,但是在求职的时候地位还不是主人翁,即使觉得充满不错的想法,但是这不足以打动考官。 在面试中,最忌讳提些带忠告性质的建议。不管建议多么中肯、多么优秀,最好留着,到录用后再说,不要在求职时急于卖弄。
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深透还慷慨灬萨摩耶S

2022-06-26 · 贡献了超过750个回答
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展开3全部 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答:从行业和企业的角度,最好在面试之前做充分的准备,了解整个行业、公司的背景以及现有竞争对手的情况。结合面试的职位谈一下对公司发展前景的乐观看法、面临的机遇和挑战以及可以发展的空间。如果能结合到整个行业和竞争对手再谈一下具体的看法,面试官会认为准备充分,对行业很了解,胜算更大。回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,注意要满足公司应聘岗位的工作职责。扩展资料:面试的时候注意的问题1、不要自吹自擂对自己的经验和表达能力应简明扼要,适可而止,不要喋喋不休。负责招聘的高级管理层非常注重能力的评估,在面试中他将持有谨慎的态度给自己,让展示自己。2、迫不及待的表现自己为了获得考官的好感,将尝试用“进攻性”的语言来“征服”对方。在不知道面试官想表达什么的时候,就迫不及待的表现自己,人们往往非常讨厌这种的“不管嘴的现象,因此,在求职面试时,无论自己的想法怎么这么特别,都不要打断面试官的谈话,这也是对面试官的尊重。3、盲目自大,好为人师在职人员应具有主人翁的态度不假,但是在求职的时候地位还不是主人翁,即使觉得充满不错的想法,但是这不足以打动考官。 在面试中,最忌讳提些带忠告性质的建议。不管建议多么中肯、多么优秀,最好留着,到录用后再说,不要在求职时急于卖弄。
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floogy0
2021-06-04 · TA获得超过514个赞
知道小有建树答主
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这个你可以说你之前了解过他们公司。感觉他们的公司的氛围工作氛围很好。很适合你,然后呢,这个职位呢?你也觉着。嗯对以后的人生规划工作规划可能比较好比较有有好的方面。
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