上司对我动手动脚我又不想辞职,应该怎么办?

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小周综合体育
2021-07-04 · 超过57用户采纳过TA的回答
知道答主
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要学会“守株待兔” “瓮中捉鳖”,要有实打实的把握和证据。下级是能被上级捏拿的软柿子,下饭菜。你不存个心眼,是无法改变现实,也是无法正常的生存的。所以,平日里不要轻举妄动,少说话,多做事,观其言察其色,以静制动。如果实在不行,古云曰:三十六计,走为上计。你好,情形不同,应对的方式不同。

一,如果只是嘴上说说,嘴花花,不理不应不回,公事公办;

二,如果上升到动手动脚,有实际行做了,那就得采取措施了。一是明确告诉他不要这样,搬出规章制度,法律条文,不要犹犹豫豫,要斩钉截铁,气势要在那,通常能萎下一部分男人;二是和他的对手或者老婆作朋友,至少是能联系得上的,让他知道他的行为随时能传到他的对手或老婆耳朵里,这里就能避免绝大部分的男人;三是有些男人无视这些,觉得自己牛,觉得骚扰你也没事,录视频录音作证据,复制一下发给他,警告他;做绝点的话直接给他的对手或老婆,当然自己也会付出一定代价。

三,最后吧,很少很少有男人真什么都不管不顾,去骚扰女人,尤其到一定层次,如果真有,那公司还允许存在,那这样的公司不呆也罢,做好辞职准备,做好保护自己的措施,甚至做好报警的准备。希望有所帮助。

遇到上司的性骚扰,一定要直接挑明你的态度,正面沟通,一定要做到不卑不亢,既不失尊重,又绝不暧昧,这对你们的工作有多大影响取决于你的坚决和他的本质。女生在领导面前,尽量穿着得体,不要穿太性感,尽量避免与男上司单独相处的机会。当自己强大了,毫不犹豫离开就好!这才是对自己最大获益!

懂车师傅
情感倾听者

2021-12-05 · 了解汽车知识,庆贺全平台总阅读量超2亿!
懂车师傅
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不一定是要大发雷霆或者当众指责对方,而是可以私下和气地跟对方讲。比如这样:“领导,我只是一个普通的员工,也很珍惜自己的工作,所以不想跟您作对。但是我只想好好地工作,不太愿意掺和进男女之事里面,所以请您大人有大量,不要再为难我了。”这段话既清楚地表明了自己的态度,又没有直接拆穿对方,给足了对方面子,不会让领导对我们产生敌意。
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天明爱吃瓜
高能答主

2021-07-04 · 一个每天都在默默吃瓜的休闲娱乐问答区瓜农
天明爱吃瓜
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我觉得你还是辞职比较好,必将你即使将对方告发了,也会影响你之后的事业,所以最好还是辞职换一份工作比较好,毕竟也许下一份工作更好。
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199******23

2021-12-08 · 超过55用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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这种上司,首先需要进行暗示,如果暗示,后无法解决该问题,需要,表明自己的,想法及立场,如果再出现这种情况,可以进行视频拍摄或录音,跟他说明
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后星然06y

2021-12-06 · TA获得超过472个赞
知道小有建树答主
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上次对你动手动脚,你又不想辞职,我想你应该给你的上司把这个问题厂名观点跟他说清楚,一定要让他自尊自重,同时,你一定要注意你的上司,不要做出过格的动作,防止他对你的伤害
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