Question

如何成为一个优秀的管理者？

Answer 1

作为一名管理者，首先必须坚持自己的原则：公平公正、以身作则。这是对一个管理者的基本要求，只有以身作则上行下效，并且对下属一视同仁，才能在管理中使人信服。

树立威信

作为一名管理者，要树立自己的威信，要有魄力和气场，才能领导好下属员工。优柔寡断犹豫不决不能胜任管理者的职责，作为优秀管理者，要勇于决断、临危不惧，有战胜一切艰难险阻的魄力。

懂得授权

不懂授权的领导不是一位好领导，要放手让下属有一定的权限，才能让他们对工作更有积极性，也解放了自己。

Answer 2

作为一名优秀的管理者，角色带入很关键。既然我们在管理者的位置，我们就要做些管理者应该做的事情，考虑问题的时候一定要学会占位，要把自己的思想高度提高到管理者层面来思考问题。因为作为管理者，全局意识以及统筹能力的把握是影响我们工作业绩的重要因素之一。而衡量我们工作好坏的标准已经不仅仅是个人工作成绩的好坏，更是一个团队的整体绩效。
作为管理者，你首先要明白成员和上级的矛盾是不可化解的，有阶级就会有矛盾，这是历史发展的必然规律。作为中层管理者我们要做的就是如何寻找到黄金分割距离，从而保证本部门工作的正常运转。
俗话说，一个人的心有多大，他的舞台就有多大。同样作为一名管理者，他的境界有多高，那他的成就就会有多好，正确的认识管理者的四大要务并认真地去践行，将从根本上改变中层现在的困难处境。

Answer 3

要想成为一个优秀的管理者，首先要成为一个高情商的人，其次，要有相应的管理制度，用制度来约束人，在制度面前应该保持在人平等
其次就是做好与下属之间的沟通与协调

Answer 4

成为一个优秀的管理者，首先要有团队精神，其次，要有敏锐的思维和能力，要有前瞻性，还有和大家共同努力的主导性

Answer 5

想要成为一个优秀的管理者，首先要做到运筹帷幄。通过各种活动以及各种规章制度团结整个团队。对团队的任务做好分配，并且能够尽量的让每个人发挥他们的专长和优势，努力积极的工作。做到这些就会成为一个优秀的管理者。