Question

如何成为一个优秀的管理者？

Answer 1

成为一个优秀的管理者是由方法的。请看————方法/步骤1你要学会和人打交道，学会帮助别人成长，学会影响和改变别人这样的人才能受到下属的欢迎2你要知道什么是好的你要对下面的短语有很好的设想和轮廓：好的团队，好的经理人等，你心中要有一个标准3你知道如何做好的途径如果你知道了什么是好的，那么做么样才能做好呢？如果你已经知道在绩效考核上是一加一大于二，那么你知道做到这一步的步骤是什么吗？4你要知道自己做起来如何你眼中的自己和别人严重的你自己是不同的

Answer 2

成为一个优秀的管理者，首先要有足够的工作能力。同时要有较高的情商和智商。做事要有原则和底线，能够与同事和下属处理好人际关系。利用个人的魅力得到别人的尊重。

Answer 3

想要成为一个优秀的管理者，首先要做到运筹帷幄。通过各种活动以及各种规章制度团结整个团队。对团队的任务做好分配，并且能够尽量的让每个人发挥他们的专长和优势，努力积极的工作。做到这些就会成为一个优秀的管理者。综上所述，望采纳。

Answer 4

想要成为一个优秀的管理者，首先要做到运筹帷幄。通过各种活动以及各种规章制度团结整个团队。对团队的任务做好分配，并且能够尽量的让每个人发挥他们的专长和优势，努力积极的工作。做到这些就会成为一个优秀的管理者。综上所述，望采纳。

Answer 5

管理者需要解决很多比较实际、专业的事务，需要过硬的业务能力和素质，从而在组织中“让人心服口服”。管理者应具备相适应的专业、技能、理论知识， 熟悉自己专业范围的工作内容、程序、方法、技巧、熟练运用本专业工具的才能。有强烈的事业心和责任心。事业心是管理者努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极心理状态，虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功，但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。责任心是对自己行为后果负责的一种踏踏实实的一种敬业精神，它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础。