Question

什么是强迫劳动罪

Answer 1

强迫劳动罪的犯罪构成要件：
1、主体是具有刑事责任能力人和单位；
2、主观上行为人有强迫他人劳动的故意；
3、客体是侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度；
4、客观上行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

Answer 2

强迫劳动罪，是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他人劳动的行为。本罪分为两种类型:一是直接强迫劳动；二是协助强迫劳动。

Answer 3

强迫劳动罪，是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他人劳动的行为。本罪分为两种类型:一是直接强迫劳动；二是协助强迫劳动。

Answer 4

强迫劳动罪就是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫别人劳动。
《刑法》第二百四十四条：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动。