女白领请病假后去非洲被开除，在病假期间被开除是否合理？
正常的情况下，病假期间开除员工肯定是不合理的，但这名女白领却是特殊的情况，她在自己请病假期间居然去了一趟非洲，还说自己是去非洲看病的，这种理由显然并不能让人信服，毕竟我国的医疗水平比非洲好是众所周知的事情，哪有人会为了看病专门去一趟非洲，而且后来这名女白领又去了一趟香港，至于她去香港干什么我们也不知道。我觉得公司开除这名女白领是合情合理的事情，因为没有人会在受了严重的伤之后还到处乱跑，如果能够到处乱跑的话说明根本没有受伤或者受的伤并没有那么严重。
并且在这之前公司要求女白领去做复查还遭到了女白领的拒绝，这也不得不让人更加怀疑。而公司发现女白领去非洲，也是因为在女白领的电脑上看到了去非洲的照片，而在照片中，女白领还跳了起来。但她给公司提交的病假理由是因为摔伤。一般来说人在摔伤了之后，都会注意保养自己的身体，不让自己去做一些比较剧烈的动作，更别会为了拍一张照片专门跳起来。并且这名女白领也没有拿出去非洲看病的相关证据，如果她真的是去非洲看病的话，那么肯定会有医生的诊断书或者其他的一些收据，不可能什么东西都没有。
公司不相信这名女白领我觉得也是情有可原的。有一些员工为了自己能有时间出去旅游，会以各种理由向公司请病假，这种做法是非常自私的，并且也是非常容易被识破的。如果是请一两天的病假，或许公司并不会让你提交什么诊断书，但是如果你要请半个月或者一个月的评价，势必要将这些东西提交给公司。如果在这个过程中你有所推脱的话，公司就会怀疑你的受伤或者生病其实是伪造的。
但是如果是真的摔伤，想必公司一定会让这名女子好好休养的。而在休养的过程中，也并不是说这名女子就没有自己的自由，但还是可以出去买菜去医院，或者和朋友在周围喝喝茶聊聊天。但是跑大老远到别的国家去旅游这种事情还是非常不适合的。因此也希望大家不要借着请病假的由头出去旅游，如果被公司发现欺骗公司的话，可能会丢掉自己的工作。这名女子被辞退并不无辜，除非她能够提交相关的证据来证明自己确实是去别的国家看病了。
