Question

公司未缴纳社保我可以要求解除劳动关系吗？

Answer 1

按照劳动合同法的规定，公司未缴纳社保是可以要求解除劳动关系的。因为公司属于过错方，可以在提前30日要求解除劳动关系，并要求公司给予一定的补偿金。

Answer 2

公司未缴纳社保，你可以要求解除劳动关系，还可以要求公司补交社保。

Answer 3

可以，如果单位一直未缴纳社保，您可以以此为由解除双方的劳动关系，并有权要求单位支付经济补偿金

Answer 4

可以。
单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿，在单位工作满一年可以要求支付一个月的工资作为补偿，不满一年的，按一年计算，不满半年的支付半个月工资。

Answer 5

劳动合同法明确规定，公司未缴纳社保，属于公司存在过错，员工可以随时提出解除劳动合同，单位还需要向员工支付经济补偿金。你可以提出解除劳动关系，同时可以向单位提出给予发放经济补偿金的诉求。