领导故意整人怎么办?

 我来答
大大方方336
2022-03-01 · TA获得超过550个赞
知道小有建树答主
回答量:5328
采纳率:56%
帮助的人:124万
展开全部

领导故意整人,是领导对你有意见,首先你要自己找问题,自己不要纠结。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
冰封的小破
2022-03-01 · TA获得超过305个赞
知道小有建树答主
回答量:1604
采纳率:84%
帮助的人:63万
展开全部
一切皆有因果。领导故意整人肯定有其原因,不妨交流下,让领导指出自己错误地方,然后改正。实在不行,也可以选择离开,换个领导
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
麻辣香锅蛋炒饭

2022-03-02 · TA获得超过1813个赞
知道小有建树答主
回答量:6304
采纳率:68%
帮助的人:312万
展开全部
如果你跟领导故意整人,我觉得你应该去劳动仲裁委员会去告他,我认为只要有事实有道理,你的诉求定会被采纳,而这个整人的老板一定会付出他应有的惩罚
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Klug学长
2022-03-01 · TA获得超过1.3万个赞
知道小有建树答主
回答量:648
采纳率:93%
帮助的人:18.4万
展开全部
举报领导吧,不过举报是要有证据,而不是单纯空口说白话,这是没有人理的。而证据是长期累积而来的,起码要有一年至两年的证据收集,才可以扳倒一个领导。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Ianloi
2022-03-01 · TA获得超过1151个赞
知道小有建树答主
回答量:3676
采纳率:87%
帮助的人:106万
展开全部
举报领导吧,不过举报是要有证据,而不是单纯空口说白话,这是没有人理的。而证据是长期累积而来的,起码要有一年至两年的证据收集,才可以扳倒一个领导。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式