员工离职以后，公司应该如何给他补缴公积金呢？
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员工离职前，是否正常缴纳公积金？如果因为离职，而办理了公积金的停缴封存手续，那么提高公积金缴费基数而补缴的公积金将无法补缴入账。
如果原来没有参加过公积金，离职后决定给该员工补缴，则需要与当地公积金中心沟通协调，落实公积金补缴的操作手续，但是，据我所知，离职人员的一次性补交也很麻烦，因为设立个人账户，补交后，又得立即办理停缴手续。
如果原来没有参加过公积金，离职后决定给该员工补缴，则需要与当地公积金中心沟通协调，落实公积金补缴的操作手续，但是，据我所知，离职人员的一次性补交也很麻烦，因为设立个人账户，补交后，又得立即办理停缴手续。
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员工从一个单位离职后，该公司就不会继续给你缴纳公积金，你在该公司缴纳的住房公积金账户会办理封存。
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员工离职以后，公积金公司是不给你交了，因为公积金是给员工的住房福利，你离职了是享受不了。
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应该按员工工作的时间，按工资的比例，去给员工足额补缴公积金。
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看到工人的工资的发放三八有大量的数现在说
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