Question

领导让我给他买东西却没给钱，应该如何委婉的提醒他？

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Answer 1

撇开什么测试之类，就说日常工作环境，看频率和金额偶尔一次，如果是小钱，老板没说就当帮个忙，大笔金额，必须要，婉转地提醒、直接的开口随你根据环境情况都行经常性的，哪怕是小钱也得要，咋滴，我是来赚钱的又不是你的保姆，谁的钱是大风刮来的啊另外，提醒一句，如果遇到老板拖欠供应商费用，供应商来找你要钱，你千万不要自己垫钱，好人不是这样做的，改找老板找老板，和你没关系，过来人表示吃过太多亏。

当然看钱数，如果只是几十元，甚至是几元的东西，你就自己出钱买了吧，他不给就算了，全当请他吃盒饭了呗，但是次数不能多如果钱多些，那肯定是要提出来的，有水平的领导一般会先拿钱让你跑腿买东西的，一般水平的领导会等你把东西交到手里给你钱的，还有一些不懂人情世故的领导会故意不提钱的事情等着你要他才给。

能不能要钱其实就是钱数的问题，如果是几百元的东西，你直接要，没毛病的，如果是很小的钱，你去要，对方肯定也会给，道理也对，但是对方有可能觉得你这个人小气巴拉，当然了，你也可以不在意他觉得你小气。

其实我个人感觉，这些事情都是要看人的，如果你是刚进去团队领导让你去买什么东西，也没有给钱你，你去买了后面他也没有通过其他方式把钱转给你，那你就需要考虑一下，是否需要换个工作环境了。为什么这样说？我们可以从两点观察，首先人品好的人，管理能力强的人绝对不会让下属自掏腰包付钱的；其次如果一个领导在其他方面不能让下属服气的话，那么他也不是一个称职的领导。

Answer 2

等领导下次让你买的时候你告诉他上次的钱还没有给自己，自己也没有钱了，自己也不能买早餐了。

Answer 3

如果价格不高，就可以算了。如果价格高，可以委婉询问自己买的东西领导是否满意。

Answer 4

在下一次让你给他买东西的时候，你可以把东西交给他的同时，就说是两次一起给吗。

Answer 5

我觉得你把他东西买回来的时候，顺便提一下就好了，毕竟一个聪明的人，应该知道怎么做