Question

给领导送礼该注意哪些呢？

Answer 1

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1.给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

Answer 2

给领导送礼需要注意什么？掌握这2大原则，才能礼到人情在

考研吴老师
擅长考研问题解答-院校分析、专业选择、备考规划、就业指导，等
说到职场中给领导送礼这个事情，每一个人对此的看法都是不一样的，有的人会嗤之以鼻，觉得这是小人行径，整天想着的是走后门，而不是凭自己的努力好好工作，非君子所为；也有一些人觉得这是正常的人际关系往来，只是表达一下自己对领导的感谢，身正不怕影子斜。

对这个事情我们不谈对错，今天主要来聊一聊如果想要给领导送礼的话，应该注意哪些事项，才能让对方比较放心地收下，并且能够记住你的人情。

其一、是投其所好；其二、是没有后顾之忧。

所谓投其所好，也就是说，你在送礼之前要研究一下对方的喜好是什么，然后有针对性的送上自己的礼物，这样才会有效果。

我们来举个例子：比如说你要送礼的这位领导喜欢喝酒，这个时候你千万不要去给人家送茶叶，哪怕你的茶叶再好，价格再高，也不要送。因为在对方不喜欢的条件下，他是感觉不到这个东西的珍贵的，很可能在收到的时候转手就送给别人去了，那么也就根本不会记住你的人情。

还有一些人呢，在送礼的时候喜欢送贵的，什么贵就买什么，然后呢，自己的钱花了之后，害怕对方有可能不知道这个东西很贵，还在上面贴一个价格的标签，这种耍小聪明的做法其实是非常愚蠢的，千万不要这么做，大概率会适得其反。

你想啊，当对方在收到这个礼物的时候，突然看到上面还有一个价格的标签，那么对方就会想：你这是什么意思？是嫌她没有见过世面吗？还是提醒他东西很贵要有所回报？在这种情况之下，哪怕礼物她收下了，也不会对你有好印象的，因为他会觉得你的功利心太强了。

所谓没有后顾之忧，就是让对方在收礼物是不会有所顾忌，有所担心。
我们都知道，在这个社会上没有无缘无故的恨，同时也没有无缘无故的爱，在职场中尤其如此。

所以说，当我们在给对方送礼的时候，一定是为了达到某一种目的或者某一个诉求，有可能是为了表达自己的感谢，也可能是想从对方那里获得一些什么，对吗？

这就要求我们在送礼的时候，要讲究时间、地点、方式等等，如果对方在收礼的时候感到有所顾忌，就一定会拒绝的，而且还会觉得你不懂事。个人觉得，只要拿捏好其中的分寸感就没有问题，但是呢，千万不要只想着去送礼，以此来获得自己的升职加薪，获得自己的一些利益，这样做的话是不可取的，因为没有基础的建筑，终将是空中楼阁！