五险一金个人缴纳比例是多少
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法律分析:个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:个人缴纳比例0.2%
工伤保险:个人不缴费
生型桥育保险:个人不缴费
住房公积金:个人缴纳比卜配猛例12%
也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医卖友疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-08-19 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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五险中只有养老保险、医疗保险和失圆散高业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳掘绝的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:
(1)养老保险个人缴费比例为8%。
(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平橘尺均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。
(3)失业保险的缴费比例是0.5%。
(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。
(1)养老保险个人缴费比例为8%。
(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平橘尺均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。
(3)失业保险的缴费比例是0.5%。
(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。
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