Question

17岁可以上班吗

17岁可以上班吗

Answer 1

一、17岁可以上班吗
1、17岁可以上班。根据相关法律的规定，已满16周岁，可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
二、录用未成年工是否犯法
录用16周岁以下的未成年工是违法的。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的，属于违法行为。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。