Question

艰苦边远地区公务员怎么样

Answer 1

比较差，毕竟地域上处于劣势，工作环境相对艰苦，工资稍微高一点。

边远地区的公务员福利待遇，整体上处于居中水平，略高于当地平均水平。比如湖北西部某县的科员，平均起步工资在3500元上下，公积金1500左右，还有2-3.5万的年终奖，相较于鄂西整体偏低的人均收入，这算是中等偏上的工资水平了。边远地区的消费水平偏低，房价、物价都较为“亲民”，因此从福利待遇上看，还是可观的。

但是也有缺点，生活环境比较苦，有的城市出行不便，如果考的是乡镇的岗位可能生活的更苦，所以也导致了偏远地区留不住人的现象，所以，有利有弊，都需要结合自身条件考虑，如果自身学历不高，也没什么不值得的。

我们都知道，大城市的公务员竞争激烈，但是边远地区的岗位数量相对较多，而且报考人数都偏少，因此整体通过率很显然就偏高，而且，边远地区的教育水平整体稍微落后，因此分数线普遍较低，进面难度和上岸难度也相应较小，所以如果对公务员有追求，我个人认为，这也是个不错的选择吧。