Question

不签劳动合同自己离职是否给违约金

不签劳动合同自己离职是否给违约金

Answer 1

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。
辞职是劳动者的权利，只要按法定程序辞职，无需单位同意，若是经过通知，单位以扣工资或是其他理由为要挟，不让劳动者离职，劳动者可以带着相关证据到劳动行政部门进行投诉举报。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。