Question

5500工资扣多少个人所得税？

Answer 1

工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额，应交个人所得税=（5500-3500）x10%-105=95元，5500元的工资应缴纳个人所得税95元。

根据个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

目前个人所得税的免征额是3500元，社会保险费用不需缴纳个人所得税，所以应纳税所得额=5500元（扣除社保费用后）-3500=2000元，

适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择：超过1500元但不超过4500元的税率是10%，速算扣除数为105；

所以应纳个人所得税税额=2000x10%-105=95元
工资5500扣税标准
　　一个月工资5500，在不考虑专项扣除及专项附加扣除等情况，每个月需缴纳15元的个人所得税。计算方法为（年纳税额－税收起征点）＊税率。即（5500＊12－60000）＊0．03＝180，合每个月需缴纳15元个人所得税。什么是个人所得税？
　　个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。　　个人所得税法计算

　　新版个税计算公式：

　　应纳税额　＝　应纳税所得额＊适用税率　－　速算扣除数。

　　其中，应纳税所得额　＝　税前收入　－　三险一金（广州是五险一金）　－　免征额（5000元）　－　依法确定的其他扣除　－　专项附加扣除。

　　专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤还在确定中。

　　假设A工资税前收入是10000
元，五险一金（按广州来算）是1000元，

　　按个税起征点5000元来计算，那么他的税后工资计算方式如下：

　　应纳税所得额＝10000－1000－5000＝4000元。

　　参照新版税率表，即在3000－12000部分，则适用税率10％，速算扣除数为210。

　　应纳税额＝4000＊10％－210＝190元。

　　实发工资＝10000－1000－190＝8810元。
个人所得税的征收方式主要有两种：一是代扣代缴；二是自行纳税申报。此外，一些地方为了提高征管效率，方便纳税人，对个别应税所得项目，采取了委托代征的方式。

　　纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：

　　（1）年所得12万元以上的；

　　（2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；

　　（3）从中国境外取得所得的；

　　（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；

Answer 2

5500元工资每个月交税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳个税。

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资料拓展

个人所得税，就是个人在获得收入、所得后缴纳的一种税。我们作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于我们来说免费，但是也会消耗国家的财政支出。所以，当我们获得收入的时候，需要缴纳税款，以便贡献自己的力量。这样国家才能更好的运转下去。俗话说得好，有国才能有家！在这样的情况下同样适用。

怎么交纳个人所得税

一般来说，我们个人不用自己直接缴纳个人所得税。我们需要缴纳的个人所得税，一般都是有支付单位，进行代扣代缴的。我们需要缴纳个人所得税的情况，最主要的形式就是工资、薪金所得。这样公司在给我们发放工资的时候，就会把需要缴纳的个税扣除掉。当然，现在企业申报工资的情况，都能在个税软件里面查看。企业如果实际发放的工资和申报的工资不同，我们会及时发现的。与此同时，个人所得税在经过改革之后，缴纳税款的方式也是和企业所得税相类似了。就是说，个税每月缴纳的税款属于预缴的税款，在年底结束之后，需要进行汇缴清算。在这样的情况下，我们预缴的税款和实际需要缴纳的税款，可能会出现差异。这样在汇缴清算的时候，会存在多退少补的情况。不仅如此，对于个人来说，进入综合所得的收入不仅仅只有工资收入，还有劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得。

Answer 3

月工资5500元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳15元的个人所得税。个人所得税率为3%，个人所得税的计算方法为（5500×12-60000）×3%=180元。此为年总缴税额，平均到每个月为15元。月工资为5500元的情况下，应缴纳15元的个人所得税。

Answer 4

要是没有抵扣项目的话，就15元的个人所得税。