跟领导出差的时候同坐一辆车，应该聊什么话题呢？
有很多人跟领导共处，会感觉焦虑不安，我觉得这并没有必要。你需要做的是放松心理状态，只需维持对领导的文明礼貌及重视就可以了，理智的处事方式会使领导对你印像更强。依据乘车的具体情况，假如领导带了许多文档或者是其他物件，就需要积极的帮领导分摊一些。如果是远途搭车，因此就需要适度的筹备一些零食。在行程安排中，必须跑腿服务的事儿要积极去做，最好能提早开展预计。例如申请办理搭车办理手续及其搬入办理手续等。
两三句你可以借鉴：工作的时候聊工作，包含与现工作中不相干的宣布话题讨论或其他工作话题。 非工作时间东拉西扯，全部话题讨论都能够除正式工作话题讨论。 有些人别人在时不必先讲话，需看领导和那一个人谈的是哪些并是否有兴趣爱好，你一直在插嘴。 了解自身站在什么地方，掌握领导为人性情，不必啰啰嗦嗦，也不要像死脑筋。寻找领导有兴趣的话题讨论，多让他说道，你只作正确引导语句。
你永远不要比他说道的多，永远不要比他知道的多，正经事不要说空话，瞎事不要插瞎。跟领导聊企业损害或出错难题的情况下别把自身卷进来，也不要一味的推脱，要谈危害，谈不良影响，谈从事中取得的经验和教训。 假如领导谈对企业建议和意见得话，不要把你自己的单位领导忘掉，所有的或是绝大多数的好念头全是你和大家单位领导探讨获得的。
在与领导闲聊的时， 要挑选适当的时间，不必在领导有事忙或在休息的时候打搅领导。你可以将工作上遇到的问题向领导求教，做为领导，一般情况下都是会给属下明确提出指导性意见。针对领导得出的建议一定要表明感谢。在恰当的的时候，能够向领导请教一下工作行程和相关事宜。领导平常比较忙，乘车外出时，一般走在路上思索下一步工作。在恰当的时，以咨询的语气，还可以指出自身的构思提议，尤其是某一工作中阶段，要自己贯彻落实的，让领导参谋长、评价。发布你对工作行程的观点及有关常见问题，以让领导感觉你也是重视他、为他考虑的，使领导对你有更加深入的了解。
