职场中什么类型的人最不受欢迎
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人
最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。
二、整天想着怎样拍好领导马屁的人
有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。
三、喜欢到领导那里去打小报告的人
在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。
那么职场当中，有哪几种人最不受欢迎呢？
经过我多年的观察，我发现下面9种人在职场上最被人讨厌，快来看看自己有没有中枪，或者有没有遇到同样的人吧。
爱占小便宜，斤斤计较的。
请别人带个外卖，给钱时主动抹零头；给别人带个外卖，那是少一分都不行。
假装忙碌、伪勤奋工作的。
在同事面前啥活不干，下班了磨磨唧唧不走，等大家都走了，拍个空荡荡的办公室发朋友圈；遇到领导交办的事项就更了不起了，明明就是一句话的事，一定要在群里艾特领导，让大家都知道他在干活！
邀功抢功的。
自己参与的，要把自己说成主导者；自己没参与的，要自己说成主要参与者。这类人极为善于向领导邀功、抢夺其他人的功劳，真正出力做贡献的人被这些人坑得死死的。
再小的事也要麻烦别人。
文件打印要别人帮忙，发个邮件要别人帮忙，整理表格要别人帮忙……，就好像别人都是给他打杂的一样。你拒绝吧，都是小事，不好意思；不拒绝吧，这些破事天天找你，烦不胜烦。
搬弄他人是非的。
公司里一有风吹草动，这类人立马就开始断章取义的编排他人，甚至造谣重伤。这类人一定要远离，否则一定会惹祸上身。
趋炎附势的。
在领导面前，这类人低声下气，一转头，对同事或者下属吆五喝六。两幅面孔随时转换。其实这类人不一定坏，但一定比较令人感到不舒服。
喜欢插话，不分场合地打断正说话的人。
这类人表现欲望强烈，不管什么场合，都试图把控全局和全场节奏。然而往往事与愿违，通常情况下都是得罪人而不自知。
探听他人隐私，到处传播的。
这类人非常热衷于打听小道八卦，并四处传播。这类人行事作风与光明磊落四个字绝缘，一定要远离，否则也会惹祸上身。
说话太直，不顾他人感受的。
直肠子，有什么说什么，不懂婉转、不懂变通，也不懂得忍让，就像一个刺猬，看谁不对劲都要怼几句。这类人大体上没有坏心眼，但因为口舌伤人，时间一长，基本就告别同事间的社交圈了。
