Question

有人说需要改善男女教师比例，你觉得有必要吗呢？

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Answer 1

在教育系统内，女教师是多。但可没几个躺平的，我看到的女教师风貌是，班主任那是真的能当，成绩那是完全带的好，公开课那叫一个精彩，搞个六一，唱歌跳舞，我们男教师望尘莫及。  体制内女教师虽然也有一些关系户，但最多的还是普普通通的打工人，基本不存在躺平坐办公室喝喝茶的情况。  这一行也没多少体力活要我们男的顶包。所以我反正是由衷佩服她们，虽然找对象的时候她们看不上男教师 。

讲道理，成绩又好，又有亲和力，公开课又让人眼前一亮。女教师多些就多些吧。  我们男教师的优势也有，我感觉一般学校有两个男教师，那都是当作喝酒主力培养的，一般男性也倾向于走仕途，慢慢进校委会班子啥的。这不是说当领导要是男的，而是学校领导要和上面搞好关系，接待领导，各种检查，很繁琐，需要应酬，女教师一般倾向于岁月静好，安静滴教书育人。  再有就是教体育，打篮球啥的。 

所以说，教师是很适合女性的职业，广大女性也很敬业，似乎没有啥必要认为改变男女比例。为啥要提高？只是为了提高而提高吗？至于为什么男教师少，还不明白吗？教师穷啊。一般有些志向的男性都想着出去赚大钱，就算想安稳，那也去当公务员了，剩下我们这些不太想雄竞的，别的也考不上，那就考个教师吧，咱们都是这么一路考过来的，如果公务员考上了，谁来当老师啊，当然不排除少数一心想要奉献教育的，我愿称之为天使。

至于女教师多，也是社会对男性要求会高一点，因为要买房买车，压力大啊，教师岗位显然无法满足这一点。而对女性来说，可能工作稳定，社会评价就已经不低了。  那你说你认为提高男女比例有啥用，还是没有必要的，与其如此，不如提高待遇。啥时候待遇提高到让人觉得我们男教师是香饽饽，自然大家都趋之若鹜。现在连女教师都不愿意嫁给穷男教师，你说怎么提高男女教师比例。

Answer 2

有必要。因为男女的性格不一样。在教书育人这方面如果碰到的老师都是同一个性别的，对小孩子的成长不利。

Answer 3

我觉得有必要，高校里面的男老师居多，但是小学初中的教师以女老师为主，适当的调整男女教师比例，有利于学生的成长

Answer 4

有必要，现在普遍女老师多，男孩儿缺少阳刚之气，家长由于工作压力大，父亲也很少陪孩子。对到男老师孩子们都特别喜欢 。