Question

工作不开心但工资高，该不该换工作？

Answer 1

生活原本这样

于公于私，于情于理，你都该换位思考！

应换工作，不开心的工作会对心身 健康 不利，久之工作也做不好。

你好，工作首要目的是为了赚钱，如果能找到一个让人开心又工资高的工作，那肯定是最佳选择，但如果不能都达到，那也要多方考虑。

长久的待在一个行业，一个单位，首要需要考虑工作单位的前景，看是不是属于朝阳产业，是否能满足自己不断持续的上升需求。

如果该份工作，可以让你在公平竞争的环境中，不断实现自己的个人价值，不断提升自我，这份工作至少是不错的，不应当因为一时的情绪问题就断然放弃了。这样是不划算的。毕竟这份工作工资不低，可以确保你获得一定品质的生活，生活品质得到保证，实际上也会提升快乐指数的。

有的公司虽然前景不错，但公司制度本身不完善，还存在不规范的地方，这样的公司管理层是存在问题的，发展是不会长远的。对于职工而言，也是比较危险的，公司很有可能将风险转嫁到职工身上，这样的工作不仅不稳定还充满危险，建议还是尽快另谋他处。

一般而言，工作的圈子所覆盖的最大范围也就是自己所处的团队或者说部门，与其他部门的交集定不会太多。如果团队氛围很棒，跟着一群价值观相似的人一起努力，也会是很赞的状态。

当然，有些团队存在部分人员勾心斗角的问题，要解决这种问题可以通过加深交流，加深感情的方式，通过感化的方式让团队更加融洽。如果实在对有些人看不惯，也可以申请调岗，尽量跟自己志同道合的人一起工作会好一些。

工作不开心的原因，有时是工作太忙，成就感不够，人际交往问题或者不习惯领导，对公司管理或制度不满意等。前面这些问题，实际上都可以通过自己调节情绪解决的，可以通过不断的反思自我、提升自我得以改进的。

对于自己可以解决的问题，分步骤去解决，对于一时解决不了的，可以请教前辈或与好友交流，寻求解决的办法。

在你还未努力改变自己去适应这个不完美的 社会 前，不要轻言放弃，也不要过度悲观。有些事情，看待的角度不一样，也会产生不同的效果。

但凡可以通过沟通交流方式解决的不开心，一定不要吝啬自己的话语，一定要及时沟通解决矛盾。每个人都不容易，相互支持与理解，生活才会更美好。

加油吧！能找到一份工资高的工作是幸运的，毕竟工作也是为了更好的生活，工资高就已经比很多人幸福了。学会让自己开心，也是一种能力，不要怕慢，一点点进步吧！

这个就要看具体影响你心情的是什么，建议不要换工作，人的心情是可以调节的，最主要看是什么问题影响的咱们就去改善它，换个工作说不定也是工作不开心，所以我们要努力找方法让自己开心，在过度期是可以看看综艺节目， 搞笑 视频来逗自己开心，另外如果是自己能力不能胜任此工作，咱们就要不断去学习，把自己变强，这样工作得心应手，就不会有太多不开心，个人建议找到导致工作不开心的原因，想办法解决他，相信这个世界没有什么是下决心解决不了的，解决了就可以愉快的工作了，祝你天天开心

这种问题不该问别人，幸灾乐祸的人太多，要追随自己的心，看你自己心里怎么想的

这个看你工作是什么情况，工作跟工资的原因是一起的，工作开心，是自己最主要的原因吧，在一个地方工作开开心心拿到工资高也可以，但是如果不开心即便拿更高的工资也过的很累，但是现实情况是这样的工资高最好，钱可以解决很多问题的。所以兄弟你工资高必须要坚持一下吧。

你说的这种情况大把的。不过有时候为了生活也是没有办法。也要坚持下去。不过这也要看你个人了

首先我个人感觉你不应该换，因为没有意义，即使你换了也高兴不起来，换个新环境刚开始只不过是有点新鲜感吧，而且不一定工资待遇有这家公司高。实在话

既然工资很好，工作不开心的原因大概有以下四点：

1、和同事包括和领导关系不融洽；

2、个人能力有限导致业绩不达标；

3、组织缺少公平公正的企业文化；

4、本人不喜欢所从事的岗位工作。

综合以上几点我相应的意见如下：

1、加强自身修为，以更加包容的开放的悦纳式积极心态融入团队；

2、努力学习提高自身业务能力；

3、企业发展不同时期的文化不同，我们能做的就是适应企业文化；

4、对自己负责对公司负责，离职。