Question

走好选择的路，别走选择好的路

Answer 1

杨绛老师说：走好选择的路，别走选择好的路。乍一看，可能很多人又凌乱了。不都说选择大于努力吗？不都说选择改变命运吗？这里并不是否认选择的重要性，可生活充满未知，谁也不知道你此刻的选择是否就是最好的路。

而唯有走好已有的路，才可能遇见新的路。

我因工作原因遇到离职人员较多，大部分可分为两类：

一类是很清晰的知道自己要什么。比如去再学习；比如沉淀已久，去更大更好的平台；比如开始行动去创业；或者觉得陪伴孩子的成长更重要，直接回家做全职妈妈。在我看来，有目标，都是好事。

另一类就是单纯的觉得这里不够好。要么看不惯别人的为人处事，要么抱怨工资不够理想，和自己的付出完全不成正比。更重要的是，他们并不知道自己未来要去做什么。也许去其他公司面试看看，会不会有更好的福利；也许先去外面的世界看看，找寻自己到底该做什么。频繁跳槽和迷茫，成了他们大部分的标签。

起初，遇到第二类人，我是很想帮他们分析，告知他们凡事都要有目标，不能蒙头就干活，也想传授自己觉得很受用的道理。可除了迷茫，他们还有着深深的固执。这也是我今天写这篇文章的主要目的。

都说人生的路要自己走，不同的经历都在帮助我们成长。那我也希望我的焦虑和梳理也是一种经历，帮助他人成长的经历。因为现在的人生不是单打独斗，沉浸在自己的世界里，不与他人联机，只会被社会淘汰。

日本的岛田洋七在《超级阿嬷的信》里说过：如果不知道自己想要干什么，就先工作。只要工作，就可以得到米、酱、酱油、朋友和信任。可以一边工作，一边寻找真正想干的事。千万不要游手好闲。

都说听了再多道理，却依然过不好这一生。因为那是别人的道理，不是我们自己实践出来的真知。不去做，然并卵。那我们就落地去做事，把事做好。

一边工作一边寻找真正想干的事，不是要我们带着抱怨和抵触去面对现在的工作，如果是这样，我想我们也寻找不到什么。

工作岗位要求有哪些？可以一条一条列出来，每月的工作安排细分到每周每天，分解目标，降低难度。发现问题勇敢去面对解决，善于向他人学习。方法有很多，只要我们去做。而在你认真面对工作和生活的每一天里，就可能会在不经意间找到自我，找到方向。

有句话说的好，“不要以战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰”。

很多人觉得自己每天忙忙碌碌，每天24小时都不够用。牺牲了个人生活和家庭，但工作却没有给自己任何好脸色，感叹命运的不公。这大概就是所谓的低水平勤奋。但这部分人至少比前者强，我愿意做事，我也想做事，但我不知如何才能做好。

现在看来，在这个快速发展的时代埋头苦干好像已经不适用了，我们需要借力。

先从身边人看齐，同行业的人是怎么做的？有我可以取经的地方吗？

仅有的理论方法不够用了，是否可以开始自学？最好是自费学习，主动提升自己。网络资源如此丰富，新一轮的学习大潮已然来到，如果我们还故步自封，就是在退步。

最后，读书吧，如果看不进去就听书吧。让自己的思维被打开，让自己的心灵得以安静。然后慢下来，停下来，看清楚自己所处的状态，想清楚自己的目标和方向，再重新出发。

古典老师在跃迁中提出：“一个真正成熟的人并非要追逐梦想才能把事情做得很专业，因为他知道即使追逐梦想，也会遇到很多麻烦和短暂的迷茫。这都需要我们有在一种不知是不是梦想的情况下依然坚持刻意练习的能力。如果缺乏这种能力，我们会选什么都选不好。因为宣布‘不太合适’很容易，而认识到‘我有问题’很难。所以很多人都在选工作、选公司、选感情上用选择代替努力。”

选择是很容易，可如果我们不努力，只会在不断的选择中虚度自己的一生。梦想不是我们逃避现实的借口，而是我们努力奋斗的目标。没有遇见梦想前，请坚毅前行；遇见梦想后，才会淡定从容。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。大家共勉。