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签了劳动合同不给员工一份合法吗
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法律分析:签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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