长得好看，是不是也算一种职场优势？
朋友小林面前入职了一家私企，30来岁的领导经常拉她加班到很晚，她很苦恼。有次领导当着众人的面送她一束花，她气得直接扔到了地上，领导顿时脸色煞白。
我问她为什么生气？职场有人追求不是很正常吗？更何况是一位领导。
小林郁闷地说，一来她不想谈办公室恋情，弄得众人皆知，被人议论的滋味不好受。
二来她发现，不知什么原因，最近财务部门女经理对自己的态度不善，报销单有问题，以前都是很温和地让自己修改，现在是直接打回来，而且会写邮件抄送领导，让自己出糗。
朋友小林很郁闷，长得稍微好看点，是她的错吗？为什了大家都要针对她？
客观分析
1.从公司制度分析，其实男上司追求女下属，只要公司制定没有规定不能办公室恋情，就是允许的。
2.只要这个上司出自真心，不是已婚，而且平常没有用领导职位来逼迫下属谈恋爱，以获取工作利益，没有过分举动，那就说明上司人品还可以。那接下来只能看女生有没有动心了。
3.不妨大胆猜测，或许财务经理在暗恋小林的领导，如果真是这样，那就解释得通了。
小林说，最近很焦虑，小林整天拉她加班到10点，白天还要早起赶车，精神上的疲惫，以及担心领导会对自己有什么不好的举动，以至于她开始失眠了。
结局半天，她最后选择了辞职。在她准备跟领导开口的时候，对方居然提前准备了一束鲜花送她，弄得她不知所措，思虑了再三，她假装说自己有男朋友了，然后呼吸把花扔到地上，好让对方死心。
辞职很顺利，但难过的是，这种事不是她第一次碰到了。她很郁闷，漂亮的外貌不仅没能带来什么便利，反而经常让她被公司的部分人孤立，又尴尬又对自己职场不利。
长得好看的优劣势
职场上，形象气质好的女生，的确会给人眼前一亮的印象，为自己职业生涯加分，提升个人竞争力，面试或许更容易通过，而且可以提升工作时的亲和力，让大家不知不觉靠近你。
因为大多数人对颜值高的人天然有一种宽容和信任，工作起来更顺畅。但也会带来一些烦恼，比如职场骚扰，小人嫉妒，媒约困扰。
颜值高的人，必须清楚地知道光有颜值不够，特别在职场上奋斗，想要安身立命，打铁还需自身硬，把各项能力提升上来，拒绝做别人嘴里的花瓶，才是真着。
