应届生面试必须问清楚的问题
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找工作必须问清楚的问题,帮你减少很多时间和麻烦。
1.上班时间
这个必须问清楚,万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间,还有会不会偶尔加班,或者经常加班,加班的话加到几点。
2.休假时间
一周休两天还是一天,周末休还是周内休。节假日休不休,不休有没有补休。一年有多少带薪假。
3.工作内容
问清楚是不是本专业的工作内容,具体有哪些方面,有没有老员工带你学习。我第一份实习没有问清楚,结果被忽悠去销售。
4.实习时间
实习时间多长,两个月还是三个月还是半年。
5.实习期薪资待遇
实习期工资多少,有没有什么福利待遇,提成保险之类的。
6.转正后薪资待遇
转正后的工资多少,有什么福利待遇。别熬过了实习期结果待遇不变。
7.是否签合同
实习期签合同要看清楚有没有违约金之类的。
这些是我第一份实习中总结出来的,可能还有其他的以后添加。
我的第一份实习就干了十天,因为做的内容和老板一开始说的完全不一样。越干越怀疑自己,还有点迷茫…
找好下一家公司后,果断辞职,我们95后,说走就走。
下一家公司我就问清楚了很多问题才过去,后来也收获不错。
1.上班时间
这个必须问清楚,万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间,还有会不会偶尔加班,或者经常加班,加班的话加到几点。
2.休假时间
一周休两天还是一天,周末休还是周内休。节假日休不休,不休有没有补休。一年有多少带薪假。
3.工作内容
问清楚是不是本专业的工作内容,具体有哪些方面,有没有老员工带你学习。我第一份实习没有问清楚,结果被忽悠去销售。
4.实习时间
实习时间多长,两个月还是三个月还是半年。
5.实习期薪资待遇
实习期工资多少,有没有什么福利待遇,提成保险之类的。
6.转正后薪资待遇
转正后的工资多少,有什么福利待遇。别熬过了实习期结果待遇不变。
7.是否签合同
实习期签合同要看清楚有没有违约金之类的。
这些是我第一份实习中总结出来的,可能还有其他的以后添加。
我的第一份实习就干了十天,因为做的内容和老板一开始说的完全不一样。越干越怀疑自己,还有点迷茫…
找好下一家公司后,果断辞职,我们95后,说走就走。
下一家公司我就问清楚了很多问题才过去,后来也收获不错。
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