Question

怎样在工作中不被欺负？

Answer 1

在当今的现实生活中，在我们的具体工作中，我们是依靠什么生存下来呢？
古人有一句话是：生活的机会给予强者而非弱者。强者经常被鲜花簇拥，而弱者则被人们嘲笑。同样的，在职场上，也如此。

当然，每一个人都是强者与弱者的复合体，只不过我们如何把自己强的一方面、弱的一方面呈现出来，在什么时候呈现出来。这或许与我们的性格有关，但关键在于我们在处理这些问题时的一个技巧。以下几招让你在职场上不被人欺负。

首先，不要让同事或朋友知道我们的底牌。

在我们的生活是中、工作中，我们许多人总在想以诚相待，把自己心里的事全面托盘而出，讲给我们的同事和朋友听，使自己在别人的面前成为了一个透明体。

我们有的人，在工作中，为了获得别人的支持或好感，一味的妥协，让对方看到了我们的弱点，同事在以后的工作就会不断的利用你的这个弱点，来使我们服从或服务于他人。有的人会利用我们的这些秘密来逼我们，因为我们不知道别人在想什么，当别人想达到目的时，有的人会不择手段，利用我们不想让别人知道的秘密来要挟人们。

换句话来说，别人欺负我们，是我们经常给予别人机会、不断的妥协，让别人看到了我们的底牌，让别人掌握了我们的许多秘密。

其次，我们要管住自己的嘴巴。

在职场所上，我们要管住自己的嘴，特别是这三句。

一是你必须听我的。这很容易影响到我们与同事的关系，每个看待问题的角度不相同，结果也不一样，我们要尊重人与人之间的差异性。如果你不尊重别人，别人也会想办法来为难你。

二是不要谈论你或别人的隐私。

在我们的工作，许多人总会对我们说：以诚相待，当我们真的掏心掏肺的告诉别人，但别人却留一手，但别人需要我们的时候就会用我们的心声来逼我们，或者用我们的心声去威胁我们，让我们不得不服务。

在职场上，我们要记住一句话：我们是同事，在这个行业里、在这个单位上，我们都是竞争对手，我们身处在无硝烟的战场上。

第三，是不要说你的私人关系。

有的人很喜欢在别人面前谈论与社会上某些人有什么什么样的关系，实际上用这种方法来谈论的人，内心是虚的。

在现实生活中，我们要求自己的实力来工作。没有必要去谈论什么人有什么样的背景。更不要去疾妒别人人关系网，更不要去谈论别的关系网，以免给自己带来不必要的麻烦。

我们一定要管住自己的觜巴，不要在职场上裸奔。

第四，我们任何时候都要捍卫自己的原则。

在工作中，在职场上，如果有同事触碰了我们的原则时，我们一次都不要忍，我们要给予强烈的回击。我们只有回击了，一方面维护了我们自己的底线，另一方面也让公司或同事看到我们是自己的态度。

在职场上，我们要把握一度，在与同事相处过程，以诚相待是有底线、有方法，而不是全盘托出。不能让自己在别人面前成为一个透明的人。

在当今的社会中，强者善于保护自己，善于为自己留有余地，也让别人感觉看不透，让别人感觉到自己肚子里还有其他的东西，可以随时应对工作之需要，这样才能在职场中如鱼得水。

Answer 2

少说与工作无关的话，尤其是涉及到领导同事的事情，少讨论这些八卦，也尽量不要站队，不然会被人抓到把柄，甚至会极有可能成为别人的敌对对象。不发表对于其他同事领导的看法。
不要傻傻地进入别人挖的坑里，也不要轻易的被别人套出来话。在做事情之前做好准备，做足了功课，没有把握的事情不干。也别轻易替别人出头，不要轻易中招，避免成为了炮灰。
谨言慎行，在行事之前多考虑考虑，不说废话，礼貌待人，谨防入坑。知世故而不世故，永远保持初心，不被环境同化，保持自我。既不要欺负别人，也不受别人的欺负。
许多研究生或者工作一年或两年初学者来说,由于缺乏工作经验和社会经验,一些同事看你什么都不明白,也更方便,经常欺负你的利用,可能不是你的工作范围,差事,然而,意思是叫你买东西,打印数据文件,清洁,等等,让你做所有的事情。
这不仅适用于新员工，也适用于许多性格温和的老员工。他们在任何情况下都不敢冒犯同事，被人欺负时也不敢说出来。他们的第一反应总是忍受和让步，并选择和平作为最有价值的选择。这样做的次数越多，就越容易被同事贴上“容易欺负”和“好人”的标签。
如果你经常做错事，你肯定会被同事欺负。因为你的所作所为很可能会直接或间接影响到其他同事的利益，导致这群同事排斥你，针对你，用不同的方式偷偷欺负你。
很多新人还是老实人，不好意思拒绝，也不知道如何拒绝。所以，我本来是做文案的，但是我要接待客户，打印复印资料，拿快递，甚至端茶杯。
如果另一个人越权授权，那么你只需要找出你的直接主管，你的直接主管，你只对那个人负责，这是最直接的方式。
需要注意的一点是，结盟并不是奉承。你必须选择那种你钦佩的、赞同的、愿意帮助他实现目标的领导者，而不是服侍和拍马屁的领导者。有两种心态，也有两种结果。