Question

怎么应对职场中的各种小人？

Answer 1

在职场中，那些被同事欺负的最典型，也是最多的情况就是：被性格强势的同事随意使唤，命令你，或给你委派任务。很多新人或老实人，不好意思拒绝，更不懂得如何拒绝。因此，本来自己明明是个做文案的，却不得不去接待客户、打印复印资料、取快递、甚至是端茶递水都没少做。功劳却没有你半分。

一般来说，欺负人的同事，往往都缺乏同理心，就是不理解别人，不体谅别人，只考虑自己，不考虑别人。

解决的方式其实也很简单

01，不再沉默了，了解到欺负你的人背后有没有有核心人物的支持，没有就可以拒绝无理的要求02，主动开始跟公司的部门总监“结盟”。帮助总监完成很多困难的工作在总监最需要人分担压力的时候站在他一边，最好是帮助总监拿下了几个大项目

03，获得了领导的信任和重用后，欺负你的人就开始收敛了，不敢再轻易侵犯你的利益，因为她知道，一个不留神就会遭殃。

其实，跟核心人物结盟，可以名正言顺的向欺负你的人施加压，很多性格强势的人，他们的内心实际上是虚弱的，大多是欺软怕硬的人。当他发现你跟公司某个厉害人物，或者核心人物关系非常过硬的时候，他的气焰就会一下子弱下来，不敢轻易地挑战你。