Question

面试没通过，是什么原因呢

Answer 1

        在招聘市场，人才是炙手可热的，每个公司都想招聘到心仪的人才，为自己的公司创造各大价值，能够招聘到人才，用人单位也是抛出很多待遇较好的福利，吸入人才的到来。看到招聘单位抛出较高的福利待遇，竞争场面也是非常激烈。但人数有限，不可能将面试者都招揽到公司，毕竟企业不是慈善机构。他讲究的是能为企业创造价值。

        有时候在面试过程中，不是你不足够优秀，可能是该工作岗位不适合你。面试失败的原因有很多种，例如：

一、表述没能得到HR的肯定

很多人在面试时，可能对自己过于自信，没能做好充分准备就前往面试，在被HR询问的问题时，自己措手不及，不知如何应对。在表述上可能达不到HR的要求，自然被淘汰也是在意料之中。

二、上一份工作离职太快

         很多企业他们是很在乎员工上一份工作离职原因，如果是被单位开除，肯定是员工本身存在问题，如果在工作没多久，员工就主动离职，HR会认为你肯定也不能胜任这份工作，担心录用你只会，你中途离职，给他们造成用人招聘的损失。

三、有太多优秀的人

        面试中有太多优秀的人求职，HR在面试时，不可能都做到每个人都录取，他肯定在这些人中不断择优，有可能被淘汰了，或许是竞争对手过于优秀。这是很常见的现象，我们只有果断提高了技能，才会有优势之处。

        在面试时，不要低估了竞争对手，也不要高估了自己的能力，一切都要做好充分的准备，才可能会成功入职，毕竟公司都渴望人才。