Question

婚假工资发放标准

Answer 1

、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定。

2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放。

一、最低工资

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

二、、我国企业现行几种工资制度：

·工资指导线制度

·工资集体协商制度

·劳动力市场工资指导价位制度

·人工成本预测预警制度

三、影响工资的因素

1、劳动者的劳动

2、职务的高低职务既包含着权力，同时也负有相应的责任。