采取哪些人力资源管理措施,才能有效地解决目前存在的问题?
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1)降低员工流失的物质激励措施
一般来说,常见的稳定人才的措施如下:
a.支付高工资
b.改善福利措施
2)降低员工流失的精神激励措施:
a.满足干事业的需要
b.强化情感投入
c.诚心诚意留员工
d.不同周期的留人措施
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