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领导做事很强势怎么办?跟强势领导相处的技巧有哪些?
领导做事很强势怎么办?跟强势领导相处的技巧有哪些?碰到强势的领导实际上不一定是错事,很有可能一开始你会感觉很处于被动,什么事情要比领导慢一拍,乃至开始怀疑人生。虽然很多领导为什么会强势,很大一部分主要原因是对自身能力与经验的信心。关键是你学好与他并存,寻找与他的配合方式,强势的领导只会让你发展更快。
想法上顺从他。沿着领导方向和想法进行思考,帮她健全,帮她想得更准,在的前提下帮他想要得更加全面。那样你就会获得它的认同。碰到强硬的领导,除非你是非常的有才可以,不然你最好的办法就是做他的羽翼和他一起飞。要懂得示弱。如果感到自身能力非常好,但烦扰他是你领导,很多事都要它的帮助与支持,一定要多和他沟通交流,现在已经有清晰答案的事儿,也需要交到他去决定。使你的领导觉得有被需要的感觉。
学会换位思考。依据我对领导的理解,在你与领导有着不同的想法时,一定要用换位思考的方法去思考领导用意,保证查缺补漏。如果你觉得你要出计划方案比他好,还要用适度的方式来表述你想法。切忌为自己自以为是太过春风得意,将自己撞到了枪口上。关注他的关注。和强硬的领导相处,一定要关心它的关心,要找到她处理问题的关键关注点。例如对产品精雕细琢,或是规定高效率第一,亦或者是对成本控制的比较敏感。如果你了解他最核心的关注点后,你也会慢慢地在办事的过程当中,综合考虑它的关注点,你也更容易获得它的认可。
在与领导沟通以前一定要明确沟通交流的具体内容,自身说起什么也要分条地列清晰,要预期领导干部的回应,防止领导干部问题,使自己一头雾水,把握住领导干部沟通交流的关键,把握住领导干部特别强调问题,也就了解领导干部的工作思路,可能就确定了工作重点,要汇总领导干部的说辞,才可以更好的把握领导干部的心态。