vi设计的一般流程是什么？
vi设计阶段流程：
一、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
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基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。
参考资料来源：
中汇设计（专业VI设计公司）解答：
品牌VI设计一般流程包括以下几个步骤：
1. 品牌调研与分析：了解品牌目标、定位以及竞争对手的情况，分析市场环境和受众需求。
2. 策略规划：根据调研结果制定品牌VI策略，确定品牌色彩、字体、形象等元素，为后续设计提供指导。
3. 初步设计：根据品牌VI策略进行初步设计，包括Logo设计、VI系统设计等。这个阶段的作品通常是若干方案，需要和客户进行讨论和确认。
4. 设计开发：在确认最终方案后，将品牌VI设计应用到各种媒介上，如名片、海报、网站、APP等，确保品牌形象在不同媒介下的一致性。
5. 审核与调整：完成设计后，需要进行审核和调整，确保设计符合品牌VI策略和要求，达到预期效果。
6. 品牌VI规范文档：将品牌VI设计的相关信息整理成规范文档，包括Logo使用规范、色彩规范、字体规范、版式规范等内容，方便后续管理和应用。
品牌VI设计是一个系统工程，需要逐步深入了解品牌本身的特点和需求，从而进行有效的设计和应用。同时，不同的品牌VI设计流程可能有所差异，需要根据实际情况进行调整和优化。
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