Question

银行派遣工真的能转正吗？前景怎么样？

Answer 1

1、银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。

2、派遣制员工转正前，银行主要看对支行、商行有多大贡献。在派遣制员工的时候，与做业务与客户经理一样，级别低些，收入相对而言比客户经理少些。派遣证员工在系统中做业务的时候，没有签字权，是有限制的。有些银行，派遣制员工是从柜员做起，有的银行是不能做柜员，银行柜员必须知情员工，面临着一些现金业务，它存在一定风险。正式员工通过银行内的一些培训、外部培训，员工行为规范手册要求，相对而言能承担一定的责任。

3、只要你坚持下去，银行100%给你转正，但转正的期限长短不定。转正期限根据你的业务基础和大小决定，可以提前领导沟通申请提前转正。2-3年，对银行的贡献比较小，利润不大，个人也不合适向领导、银行申请提前转正。

派遣很难转正。派遣没有上升空间。除非表现贼好。脱去派遣的帽子可以有很好发展

银行派遣员工是有机会可以转正的哦

我不知道你是在哪里的银行，也不知道你是哪个银行，我就给你分享一下我们苏州这边的吧～

因为我也是银行的派遣员工，不是正式编制，但我入职的时候，人资是这样跟我讲的，如果能力突出的话，是有可能被录取为正式员工！

但就目前来说，我从14年做到现在，这期间单位里同部门的同事是没有被转为正式员工的机会的