Question

事业单位考什么内容

Answer 1

事业单位考试一般分为笔试和面试两个阶段，笔试考察两个科目，分别是职业能力测验和公共基础知识，职业能力测验考察的内容和公务员考试的行测是一样的，在题量和难度上会有差别，事业单位的考试要简单很多；公共基础知识的考试内容比较广泛，主要考察考生对于政治、经济、科技、文化等知识的了解，另外还会有一定的专业科目考试，专业科目的考试不是全部一样的，是根据岗位类型来划分的。不同岗位的考试科目也略有差异，一般都是考察行测、申论、公共基础。还会有一些岗位考察到公文写作，部分还会加上专业测试。事业单位的面试一般以结构化面试为主…

Answer 2

事业单位考试一般只考一科，如果考试内容为主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，则考试科目为《综合能力测试》。如果考试公告要求考两科，考试科目就为《行政能力测试》、《申论》。

综合能力测试试卷一般包含模块有常识（政治、历史等）、语言运用、逻辑推理、数量关系、资料分析、作文。《行政能力测试》和《申论》是将《综合能力测试试卷》内容分为两个科目，两个科目内容包含模块的总和是跟《综合能力测试》一样的。

事业单位招聘范围、条件及程序：

1、事业单位招聘人员应当面向社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

2、应聘人员必须具备下列条件。 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律； 具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件； 适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。

3、 招聘程序，。制定招聘计划；发布招聘信息； 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； 考试、考核；身体检查； 根据考试、考核结果，确定拟聘人员； 公示招聘结果签订聘用合同，办理聘用手续。

以上内容参考：中华人民共和国人力资源和社会保障部-事业单位公开招聘人员规定

Answer 3

就贵州的事业单位来说，一般情况下，考试科目有：公基、职测、综合应用能力等；考试科目不唯一，各招聘单位不一样，具体情况根据实际公告来看；有的单位需要二轮专业测试，接下来才能进入面试环节，面试以结构化为主，小概率结构化小组。