三班倒工资怎么算
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法律主观：
延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括 加班 和加点两种。 加班是指员工根据用人单位的要求，在 法定节假日 和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以外继续从事生产或工作。 根据加班加点时间的不同，《 劳动法 》将加班加点的 工资 报酬计发比例做了三个不同层次的规定： 1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬; 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬; 3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。
法律客观：
《未匹配》未匹配
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