为什么现在好多大学生找不到工作?
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第一:经济不景气,招聘萎缩
相信大家在前两三年,都感受到经济不景气的情况,不少人还因为在疫情期间,出现降薪或者失业等问题。
并且,有不少公司也倒闭了,所以也就导致现在的社会上,工作岗位变得越来越少,而近年来大学生毕业人数却逐年提高,这样就导致生产力过剩的问题,而狼多肉少,很多大学生就要面临找不到工作的难题了。
第二:部分大学生好高骛远
很多大学生在读书期间,并未跟社会有过多的接触,而是一直在学校里面学习,而这些人对于自己的职业规划,可能会定得特别高。
明明自己没有任何的工作经验,没有特别出色的业务,但对于薪资要求却非常高,企业也不是傻的,人家也不想花高价钱,培养一个什么都不会的人,所以这两者之间的矛盾,也就导致大学生找不到好的工作,企业也不愿意花高价钱招聘这些大学生。
其实刚毕业的大学生自己没有什么工作经验,就不要提那么高的要求。而是要开始慢慢累积经验之后,自己有了更高的能力,薪资就会越来越高了。
第三:求职渠道较少
可能现在的大学生被学校保护得太好了,在学校只顾着学习理论,而不去外面实践,对于自己毕业之后的规划,丝毫没有一个计划,而且对于自己毕业之后,要去哪里工作,要在哪里求职,也是一问三不知。
等到毕业的时候,要真正进入到社会又变得非常迷茫,这些人可能只能通过校招的方式找工作,而校招的机会又那么少。很多人就因为自己的渠道太少了,并没有更好的单位可以筛选,也没有过多的工作可以投递,也导致很多人实在是找不到好的单位。
相信大家在前两三年,都感受到经济不景气的情况,不少人还因为在疫情期间,出现降薪或者失业等问题。
并且,有不少公司也倒闭了,所以也就导致现在的社会上,工作岗位变得越来越少,而近年来大学生毕业人数却逐年提高,这样就导致生产力过剩的问题,而狼多肉少,很多大学生就要面临找不到工作的难题了。
第二:部分大学生好高骛远
很多大学生在读书期间,并未跟社会有过多的接触,而是一直在学校里面学习,而这些人对于自己的职业规划,可能会定得特别高。
明明自己没有任何的工作经验,没有特别出色的业务,但对于薪资要求却非常高,企业也不是傻的,人家也不想花高价钱,培养一个什么都不会的人,所以这两者之间的矛盾,也就导致大学生找不到好的工作,企业也不愿意花高价钱招聘这些大学生。
其实刚毕业的大学生自己没有什么工作经验,就不要提那么高的要求。而是要开始慢慢累积经验之后,自己有了更高的能力,薪资就会越来越高了。
第三:求职渠道较少
可能现在的大学生被学校保护得太好了,在学校只顾着学习理论,而不去外面实践,对于自己毕业之后的规划,丝毫没有一个计划,而且对于自己毕业之后,要去哪里工作,要在哪里求职,也是一问三不知。
等到毕业的时候,要真正进入到社会又变得非常迷茫,这些人可能只能通过校招的方式找工作,而校招的机会又那么少。很多人就因为自己的渠道太少了,并没有更好的单位可以筛选,也没有过多的工作可以投递,也导致很多人实在是找不到好的单位。
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