Question

职场新人为什么要打杂？

Answer 1

作为职场新人，打杂是一种常见的工作经历，特别是在刚刚进入一个新的公司或岗位时。打杂指的是一些基础性的、不需要太高技术水平的工作，例如：清洁、送文件、协助会议安排、接待来访者等。以下是一些可以考虑的因素：

1. 工作性质：如果打杂是工作职责的一部分，那么职场新人就应该尽职尽责地完成这项工作。这些基础的工作可以帮助职场新人更好地了解公司的运作方式和文化，以及不同部门之间的联系和合作。

2. 公司文化：一些公司非常重视员工的团队合作精神和全面发展，因此他们会给新员工提供打杂的机会，以帮助他们更好地适应公司文化。这些经历可以让职场新人更好地了解公司的运作方式和文化，以及不同部门之间的联系和合作。

3. 个人能力：如果职场新人有较强的专业背景和技能，那么他们可以适当地向上级提出自己的想法和建议，尝试参与更高层次的工作。但需要注意的是，职场新人在接受这些工作时要谦虚，尽力做好本职工作，并在工作中不断提高自己的能力和技能。

4. 职业规划：职场新人应该有自己的职业规划和目标，并根据自己的能力和兴趣寻找适合自己的工作。如果打杂的工作不能帮助实现自己的职业目标，那么可以向上级提出自己的想法和建议，请求更适合自己的工作机会。

总之，打杂是一种常见的工作经历，但并不意味着职场新人就应该打杂。职场新人应该根据工作性质、公司文化、个人能力和职业规划等因素，适当地参与打杂工作，并寻找更适合自己的职业发展机会。同时，职场新人也要保持谦虚和努力，尽力做好本职工作，并在工作中不断提高自己的能力和技能。