Question

哪些行为会让职场人士反感？

Answer 1

1、吃饭时低头玩手机
吃饭，本身是为了让人更好地交流，是增进感情的方式。
但是，如果在饭局上，你经常低头玩自己的手机，不跟人交流谈心的话，别人会认为这是不尊重人的一种表现，会让人产生反感的情绪，可能下次便不会再叫你一起了。
2、爱抱怨
经常抱怨，逢人就说自己有多穷、多惨、多衰，抱怨工资太低，抱怨自己一无所有，把负能量传染给他人。
以为一抱怨就能改变现状，殊不知不仅不能改变现状，还会招人讨厌和远离。
3、动不动就爆发脾气
动不动就爆发脾气的人，会让人产生反感，甚至是惊恐的心理，别人会认为你是个不懂得管理情绪，性格极端的人。
在这种情况下，如果不是你特别亲近的人，大家都会选择远离你。
4、爱说脏话
爱说脏话，给人的感觉就是：脾气不好，品格素质方面也有待提高。
因此，如果你经常“爆粗”，希望你能改改，毕竟每个人都喜欢跟品格过关的人做朋友。
5、休息区大声喧哗
休息区本来就是禁止“大声嚷嚷”的环境。
而在休息区大声喧哗，不仅会影响到别人的休息，给当地制造噪音，情节严重的，还可能会受到别人的投诉。
毕竟，这种行为扰乱了治安管理秩序，也是一种不尊重人、不尊重规则的行为。
6、随意翻阅别人的东西
对于新鲜的事物，我们每个人都会充满好奇心，于是会想着一探究竟，这是正常现象。
但是，没有咨询别人的意见，就随意翻阅别人东西的，不是好奇心，而是手痒、素质不高的体现，所以要坚决鄙弃。

Answer 2

、 指手画脚，颐指气使。
职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。
职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。
2、搬弄是非，无中生有。
职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。
而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。
这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。
搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。
3、高调吹嘘，自卖自夸。
天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。
除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。
别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事