Question

2008年山东济南大学人才招聘公告

Answer 1

根据学校教学和学科建设需要，按照山东省人事厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007）22号）和《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）的规定和要求，结合学校的实际，制定2008人员招聘方案如下：
　　一、招聘基本条件
　（一）有中华人民共和国国籍；
　（二）遵守宪法和法律；
　（三）具有良好的品行和职业道德；
　（四）热爱高等教育事业，强烈的事业心、责任感和敬业精神。
　（五）善于团结协作，具有团队合作精神。
　（六）仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，身心健康。
　　二、招聘原则
　（一）公开招聘、平等竞争、择优录用；
　（二）思想道德素质与业务能力并重。
　　三、招聘人数
　　在省人事厅批准的2008年度增人计划内，招聘教师50人。
　　四、招聘范围和要求
　　学科建设急需的学术带头人，教学和科研工作需要的有较高学术水平和丰富教学经验的高级专业技术人员，优秀的博士、博士后。
　　五、招聘岗位和专业要求（见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》）
　　六、信息发布
　　1、招聘方案报省人事厅备案，并由上级人事主管部门在山东省人事信息网等网络媒介做权威发布。
　　2、在济南大学网站公告栏上发布招聘专业需求信息。
　　3、选择合适的人才信息和招聘的专业网站、招聘大会等发布信息扩大宣传。
　　七、招聘考察
　　按照报省人事厅备案的招聘方案开展招聘工作
　（一） 报名事项
　　1、报名材料：应聘者可以用各种方式投送应聘材料到人事处或相关学院（联系方式见下表）。应聘材料主要包括学习简历和学术研究简历及科研成果、身份证、 学历学位证书原件及复印件（应届毕业尚未取得证书者需提供培养单位的就业推荐表），职称证书等。
　　2、报名时间：报名时间为本方案公布之日起到2008年 9月30日。
　　联系方式：
　　济南大学2008年招聘联系方式
　　文学院
　　联系电话：0531-82769208
　　电子信箱：sh_tr@ujn.edu.cn
　　土木建筑学院
　　联系电话：0531-89736600
　　电子信箱：cea_tr@ujn.edu.cn
　　理学院
　　联系电话：0531-82765570、82765480
　　电子信箱：ss_tr@ujn.edu.cn
　　控制科学与工程学院
　　联系电话：0531-82765896
　　电子信箱：cse_tr@ujn.edu.cn
　　法学院
　　联系电话：0531-82767453、82767451
　　电子信箱：sl_tr@ujn.edu.cn
　　信息科学与工程学院
　　联系电话：0531-82767581、82767500
　　电子信箱：ise_tr@ujn.edu.cn
　　管理学院
　　联系电话：0531-82767404
　　电子信箱：sm_tr@ujn.edu.cn
　　经济学院
　　联系电话：0531-82769269、82769271
　　电子信箱：se_tr@ujn.edu.cn
　　外语学院
　　联系电话：0531-82765846、82765481
　　电子信箱：sfl_tr@ujn.edu.cn
　　城市发展学院
　　联系电话：0531-82769235
　　电子信箱：stu_tr@ujn.edu.cn
　　政管学院
　　联系电话：0531-82766115、82767667
　　电子信箱：sss_tr@ujn.edu.cn
　　旅游学院
　　联系电话：0531-86394896
　　电子信箱：st_tr@ujn.edu.cn
　　材料学院
　　联系电话：0531-82765473
　　电子信箱：mse_tr@ujn.edu.cn
　　体育学院
　　联系电话：0531-82769032
　　子信箱：spe_tr@ujn.edu.cn
　　化学化工学院
　　联系电话：0531-82765475、82765969
　　电子信箱：chm_tr@ujn.edu.cn
　　艺术学院
　　联系电话：0531-82769251、82769250
　　电子信箱：sa_tr@ujn.edu.cn
　　机械工程学院
　　联系电话：0531-82765993
　　电子信箱：me_tr@ujn.edu.cn
　　人事处
　　联系电话：0531-82767192
　　电子信箱：rsc@ujn.edu.cn
　　（二）面试考察：
　　1、对符合招聘条件的应聘人员，学校按照上级有关要求和程序，结合具体情况组织以专业试讲、学术答辩为主要内容的面试。对应聘者的素质品质、专业水平、业务能力及拟任岗位资格等方面进行考察。
　　（三）体检公示
　　根据总和考察的结果择优确定拟聘用人选，按1：1.2的比例进行体检，体检合格者按规定公示。
　　八、报批聘用
　　经考察、体检合格并且公示无异议的，学校确定为拟聘用人员报省人事厅备案。按照省人事厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理各项聘用手续。聘用后按规定实行3～6个月的试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二○○八年六月十九日