Question

就业歧视如何维权

Answer 1

遭遇就业歧视，应该及时采取行动维护自己的合法权益。以下是一些可能的维权方式：

联系人力资源部门或上级领导，反映自己遭遇就业歧视的情况，要求对方进行调查，并给出处理结果。

向劳动监察部门或人力资源社会保障部门投诉，要求对方进行调查，并给出处理结果。

寻求法律援助，咨询律师，了解自己的权利，寻求合法的维权方式。

如果证据充足，可以向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的法律责任。
需要注意的是，维权过程中应当保持冷静，不要情绪化，遵守法律程序，提供充足的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。