婚假2013年以前多少天
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法律主观:
再婚 的劳动者,只要他备敬们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的 婚假 待遇,婚假为3天。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《劳顷兆动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支雀滚租付工资。
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