职场上如何对付难缠的领导
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俗话说,官大一级压死人,任何人都会受自己上级领导的制约,毕竟下属应该要听从上司的工作安排,这是职务定位的要求。可是我们知道,不是所有的上司都是好相处的,如果碰上难搞的领导,职场生活将会非常难熬。
在职场中,很多人都会遇上喜欢刁难人的上司,他们觉得自己高员工一等,总会用各种方式来责备下属或者给他们穿小鞋、克扣工资等等。当我们遇上了总是刁难人的上司时,到底该怎么办呢?以下4个办法,可以帮你摆脱上司的刁难!
1.让自己变强大
为什么会被上级欺负?因为你没有能力保护自己,你的实力不足以让领导尊重你。职场都是现实的,如果一个员工非常有用,缺了他领导的工作无法开展下去的话,领导是不敢刁难他的。因为一旦这个员工罢工或者辞职,公司的工作就会瘫痪,这可是个大事,任何人都担不起这个
所以,当你努力学习、提升自己,变得无人可替代时,你的领导肯定不会为难你
2. 抓住上司的把柄
有句话叫做人在河边走,哪能不湿鞋,在职场上,没有人能保证自己的工作万无一失,自己做的事情滴水不漏,你的领导也是这样。
所以,想要在职场中保护自己不受领导的欺负,抓住领导的把柄很重要。当然,我们说的抓住把柄不是用它来威胁领导,而是你应该让领导知道,你掌握着重要情况,领导为了明哲保身,自然不会与你开撕。
3.赢得领导的上级支持
既然你被自己的上级压着喘不过气来,那么不妨去寻找领导的上级支持,官大一级压死人压得不仅仅是你。
如果你和自己的直属上司相处不好,工作上肯定或多或少受限制,要是不想辞职走人的话,就去争取你上级的上级吧。在更高级的领导面前好好表现,如果能够获得他的喜欢,有了他的保驾护航的话,你的领导也不会耐你何。
4.示好取得和解
如果你和你的领导闹得不愉快,你应该首先反思自己是否有做错的地方,因为如果领导和其他人都相处得很好,仅仅与你之间有问题的话,说明你肯定是哪里做的不对,惹到他了。
有错当然要改,尤其是作为下属,就得先低头去向领导示好,表明自己的态度,让领导有了面子,他才会愿意不与你计较,才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话,作为员工是不会占到便宜的。
让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解,这4个方法能够让领导不再刁难你,你学会了吗?
在职场中,很多人都会遇上喜欢刁难人的上司,他们觉得自己高员工一等,总会用各种方式来责备下属或者给他们穿小鞋、克扣工资等等。当我们遇上了总是刁难人的上司时,到底该怎么办呢?以下4个办法,可以帮你摆脱上司的刁难!
1.让自己变强大
为什么会被上级欺负?因为你没有能力保护自己,你的实力不足以让领导尊重你。职场都是现实的,如果一个员工非常有用,缺了他领导的工作无法开展下去的话,领导是不敢刁难他的。因为一旦这个员工罢工或者辞职,公司的工作就会瘫痪,这可是个大事,任何人都担不起这个
所以,当你努力学习、提升自己,变得无人可替代时,你的领导肯定不会为难你
2. 抓住上司的把柄
有句话叫做人在河边走,哪能不湿鞋,在职场上,没有人能保证自己的工作万无一失,自己做的事情滴水不漏,你的领导也是这样。
所以,想要在职场中保护自己不受领导的欺负,抓住领导的把柄很重要。当然,我们说的抓住把柄不是用它来威胁领导,而是你应该让领导知道,你掌握着重要情况,领导为了明哲保身,自然不会与你开撕。
3.赢得领导的上级支持
既然你被自己的上级压着喘不过气来,那么不妨去寻找领导的上级支持,官大一级压死人压得不仅仅是你。
如果你和自己的直属上司相处不好,工作上肯定或多或少受限制,要是不想辞职走人的话,就去争取你上级的上级吧。在更高级的领导面前好好表现,如果能够获得他的喜欢,有了他的保驾护航的话,你的领导也不会耐你何。
4.示好取得和解
如果你和你的领导闹得不愉快,你应该首先反思自己是否有做错的地方,因为如果领导和其他人都相处得很好,仅仅与你之间有问题的话,说明你肯定是哪里做的不对,惹到他了。
有错当然要改,尤其是作为下属,就得先低头去向领导示好,表明自己的态度,让领导有了面子,他才会愿意不与你计较,才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话,作为员工是不会占到便宜的。
让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解,这4个方法能够让领导不再刁难你,你学会了吗?
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