家庭对于女人来说真的很重要吗?

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橘子爱法贝
2023-04-24 · 超过461用户采纳过TA的回答
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家庭与工作,究竟哪个更重要,一直是倍受争议的话题。通常情况下,家庭当中的女方,会将家庭看得更重一些,认为只有家庭稳定和睦,工作起来才能全身心投入。而且,有时为了这个家,她可以选择放弃工作,全职照顾。

当然,也有一些女性,感觉只有工作才能体现自身价值,且可以保持个人独立,于是便做起了事业上的女强人。

而对于男方,则更多的是倾向于工作上所带来的成就感、满足感,认为有了工作,就有了钱赚,也就有了一切,哪怕家庭因此受点儿损失,也很正常。





于是,有的人若对家庭不满或者抗拒,便会选择工作,去逃避家庭;而有的人甚至会觉得“牺牲”自己的工作不值得,便想着放弃家庭。


实际上,家庭与工作都是我们人生需要用心经营的地方:



一方面,工作是保障,没有工作诸事皆难。工作即意味着收入。想起王尔德讲起的那句话,我曾经以为金钱是最重要的,后来发现确实如此。



对于我们绝大多数人所遇到的烦恼来说,钱真的可以解决百分之九十九的问题。无数的事实告诉我们,长久稳定的婚姻家庭需要用钱打底。



之所以会出现一地鸡毛的生活,往往都是钱不够闹的。手里有钱,遇事不慌。稳定的工作或者收入,是可以让家人更好生活的底气。

另一方面,家庭是方向,没有家庭诸事皆空。如果说,挣钱是一件很美好的事情,倒不如说,挣钱过后所带来的妥妥的安全感才是最重要的。而家庭则是将钱的价值得以“显化”的最好载体。

时常看到,个别“工作狂”为了赚得更多的钱,除了几小时睡觉,其余时间,工作全在线,孩子需要陪伴时,家人需要呵护时,老人需要照顾时,自己均不能到位。结果,钱虽然到位了,但家却没了。倘若如此,挣再多的钱,又有何意义呢?

学过哲学,都懂得经济基础决定上层建筑这样的道理。工作与家庭也是如此,工作的有无、好坏决定着家庭质量的高与低,而家庭的幸福指数也同样会影响工作的专注程度、进步幅度。

家庭和工作,看似鱼和熊掌,不可兼得,实则是鸟的两支翅膀,缺一不可。

学会平衡家庭与工作,才是重中之重

有一部豆瓣评分高达9.6分的纪录片《人生果实》,记录了一对普通日本夫妻。男方名叫修一是日本建筑师,大学教授,整天忙于教学工作,很少照顾到家庭。女方英子是一名普通的家庭主妇,每天喜欢种菜、施肥、做饭,生活平淡琐碎,对于修一工作上的事情从不过问。

一个习惯于工作热情如火,一个热衷于日子平静如水。按照常人的理解,这样的两个人生活在一起,肯定是三天一小吵,五天一大吵。然而,两个人结婚近70年来,两人几乎没有吵过架、红过脸。相反,修一工作业绩一直很突出,时常获得单位表彰奖励,而英子也是将家庭打理得井井有条,灿烂如花。

而两个人能够很好平衡家庭与工作的秘诀就在于既相互包容,又彼此独立心理是亲密的,工作是独立的。分开时,各自开心地做自己喜欢的事,各自精彩;一起时,并肩面对风雨,互为依靠

一、共建目标,明确各自分工

一个人的目标,只会让一个人单枪匹马,孤军深入。而两个人共同的目标,会产生磁力,吸引两个人共同完成。

感觉无法平衡工作和家庭的,并不是不能做到,而是把它当做是自己一个人的事。比如,为保障孩子上学,需要提前攒出三万元学费及各种开支。

倘若每个人均摊1.5万元,那么,就会出现互相以攒钱为由,各自争抢时间,诸如为了赚取周末加班费,一方或者双方都放弃休息、无暇照顾孩子等,由此矛盾必然会出现。但是,能够结合自身实际搞好分工而不是一味地摊派,情况就会发生变化

以自身为例,个人喜欢业余时间利用早起时间从事自媒体写作赚些外快,但担心孩子醒来吵闹影响写作效率,而妻子则喜欢早起做家务、照顾孩子。如此,一个主打赚钱、攒钱,一个主打顾家,带娃,虽然分工不同,但都指向同一个目标,可谓分工不分家,彼此都有压力,也有动力。

二、保持沟通,及时消除隔阂

家庭与工作之间的平衡源自相互的理解和爱惜。而互相间的真诚沟通无疑起到了至关重要的作用。正所谓,有沟通才有理解,有理解才会及时消除误会与隔阂,避免出现大矛盾。

时常听到,职场人工作劳累之余都会出现这样类似的抱怨,“我经常加班到夜里九、十点钟,哪有时间陪伴家人”。有时还会出现车已经到家门口,但习惯性地在车里刷会儿手机,不愿出来。

个中原因,可谓五花八门,不便细说。我想说的是,越是倍感身心疲惫,越是需要沟通缓解压力。

有本书《精力管理》中强调一个观点,一个人工作了一整天,工作上的劳顿,情绪上的控制,已经使得自身精力近乎耗尽,此时不经意的一个小别扭、小干扰都容易使个人火冒三丈。

而回到家,能够将工作的忙碌、内心的不快,通过与家人沟通,及时地倾泄出来,则是一种很好的情绪解压方式,也是一种赢得家人支持的有效方式。

时常有人问我,自己要选择的这份工作适不适合自己,而我总是要告诉他,首要任务是通过沟通争取家人的支持,倘若他们能做你的坚实后盾,你若没有后顾之忧,工作很容易干出成绩,不然经常后院起火,必然会没心思好好工作。

平衡工作与家庭,其实最需要平衡的是人际关系,沟通的意义就在于,让你的工作烦恼与不快在与家人交流当中,得到缓解与冰释,让你的工作上不确定,得到家人认可与支持,让他们帮你“做主”,你会感到一种心安理得。

三、管好时间,主动做出调整

常听那句话,你的时间投在哪里,你的收获就在哪里。平衡家庭与工作,必然需要投入时间,分配好时间,这一点毋容置疑。那应该如何分配自己的时间呢?

1.提前安排。有计划地安排工作之余所从事的家庭活动,尝试制定一个家庭周历、一个每日清单。比如,周末安排一次看电影,大型节假日组织一次短期旅游或者亲子活动等,会避免家人孩子临时提出活动想法出现的手忙脚乱。

2.厘清界限。家庭和工作始终是两个不同的概念,不能也不应该混为一谈。要学会在工作的时候投入所有的精力工作,不把家庭中的事情带到工作中,而在家时就要享受完全的放松。倘若,陪伴家人的时候又总想着工作,这种低质量的陪伴,只能适得其反。

3.保持固定。事情若被长时间地固定下来,则一定成为一种习惯。平衡家庭与工作的时间安排亦是如此。例如早餐一定全家吃,或是周日下午全家一起整理房子。因为“固定”,所以比较容易进入状态,全家人都会享受这份固定时间所带来的乐趣。

另外,需要提醒的是,现实当中的工作,都是动态运行,也就容易出现大多数事情往往不是按照预先的安排发展,所以,在做时间计划时,不要尝试计划做太多的事情。

要相信一次爽约的杀伤力,要大于十句甜言蜜语时间上的陪伴,在于“质”的高低,而不在于“量”的多少。

四、降低期待,不必追求完美

欲望越大,负担越大。期望越高,失望也往往越高。对于家庭与工作的平衡,我们应追求的是平衡后的舒适度,而不是平衡中的完成率

对于习惯于工作赚钱才是主打的事情的男士来讲,既不需要24小时的陪伴,也不必24小时马不停蹄地赚钱,倘若,真心很忙,留给家人一个小时的陪伴,也是陪伴。当然,在财力允许的情况下,自然是陪伴更多,更好。

而对于乐见于家庭温馨才是应有的幸福的女主来讲,同样,也不必总奢求既有男主打来的钱,又有老人帮忙带孩子给自己带来的闲。既要男人在外赚钱赚到极致,又要家人无时无刻的陪伴,本身就是苛刻的,一旦过于严格,就很难寻求平衡。

倘若当真难以周全,莫不如认真掂量一下,孰轻孰重,然后有所侧重,用全部的力量去抓住对你更重要的那一点,则是一种明智与理智,在一定程度上,少即是多。

人生就是如此,很多时候,我们不得不舍去一些东西。当你劳神费力、竭尽所能去争取一些东西时,内在的快乐也就消失了。

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