为什么我的孩子不听话?
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见过很多能力很强的职场人,发展后劲很差,抗挫折能力差,仔细跟他们聊了以后,才发现大部分都是原生家庭有各种各样的不幸福,有的是撞见父母出轨、有的是经常被爸爸打、有的是从小被祖父母宠溺。
于是感叹家庭的教育对一个人的成长真的太重要了!
童年缺爱不是根源,根源是自此建立了不健全的人格。
在上学期间,家庭教育的负面效果会表现的很少,相反,很多人还因为要摆脱家庭的困窘而成为了学霸。
最可怕的批判就是来自于父母的批判,总有个“别人家的孩子”,从小批到大。
上学的时候,吐槽你为啥不能考100。工作了,吐槽你为啥没赚一万。
大部分人的童年,压抑、太压抑了。
但是一个人的内心有多少爱充盈,TA就会有多强大,这是从TA一出生就开始积累的。尤其在人生过半,35-40岁以后的发展才会看出来本质上的不同。因为爱与勇气是一棵树的根,根有缺失,树自然是长不高的。
有些人凭借自己的努力获得了成功,但是由于内心缺爱,不敢放开自己与团队成员建立信任,这种人只能单打独斗,人际关系堪忧,难成大事。
有些人是无法处理好亲密关系,无法与亲人建立信任、坦诚交流,造成家庭不幸福、勉强度日。
有些人是无法克服自己内心的深度恐惧,在重大决策上摇摆不定,造成怎么飞也飞不高。
究其根本原因,是因为没有一个强大的内心去面对和接纳自己,所以无法克服特别大的困难,或者扛住特别大的风雨。
人常说高处不胜寒,就是这个道理。偏离角度一定,随着走的越远,偏离轨道的距离就越远。
父母给孩子注入的第一桶爱,在三岁以前。你的每一个笑容、每一次回应、每一段对话,都是滋养宝宝内心爱的源泉。你的爱就是你的时间,错过了这个亲密期,就再也找不回来了。
当孩子能够独立自主以后,比如7-8岁,他什么都能自己干了,完全不需要依赖你。你再想影响他的想法已经很难了。
如果十几岁,那就已经到了叛逆期,说啥都不听。
所以有的人说,我的孩子真难管、没办法了、不知道怎么管了,大概率是3岁以前这个时期没有花太多时间陪伴孩子,造成原始的亲密信任关系就没有建立。
在职场中,我发现原生家庭中缺爱的孩子,很难发挥自己的全部潜能,他们的内耗非常大:
缺乏爱的孩子核心非常不稳定,非常容易摇摆或过于执念。
缺乏爱的孩子总是有“缺失感”,限制性信念很多,无法充分发挥自己的潜能,不断挑战自己获得更大的发展。
缺乏爱的孩子眼神总在闪躲,很少看到他们平和、踏实、喜悦、发自内心的笑容,他们总是不开心。
HR刀姐:刀姐常说的“限制性信念”是个什么鬼?
因此,真的呼吁每一个父母要审慎思考要孩子的决定。一旦要了就必须负责到底。
如果你打算要孩子,先修炼自己成为热情有爱的人,让自己有强大的内心去抵抗狂风暴雨。
内心有爱、充满善念的家长,才会培养出有爱的孩子。
有些人的童年治愈一生,有些人用一生治愈童年。
但,万一你的童年不幸中招,应该怎么办?
和自己的童年和解、和自己的父母和解,就是和自己和解。
而且这个事情,越早越好:
1.保持距离,各自安好
随着年龄的增长,我们开始建立起自己的生活。
如果原来的环境让你太痛苦,不妨给自己一个选择,换个城市、换个住处、换种心境。
当孩子已经成年甚至工作,再生活在一起难免对两代人都是考验,不妨给彼此留足够的空间。有需要唠唠嗑,没事儿就各忙各的,不要过度干涉彼此的生活。
更不要互相混淆了边界、搞乱了角色,奶奶成了爸爸或姥姥成了妈妈。
这种角色的错位将破坏小家庭的稳定性,给下一代继续造成成长隐患。
2.遇到性格上过不去的坎,多去学习相关知识
性格上过不去的坎多有童年的影子,因为这不可能是今天才形成的,往往是很多年前在与世界交互的过程中就留下了痕迹。
但很多伤都需要自己治愈,而不是放逐给时间去淡忘。那不叫治愈,充其量叫逃避。
和自己的童年和解,就是深刻的看到这一切发生的过程,意识到这个模式是如何运行,看清了也就放下了。
摘录曾经很治愈我的一段话,来自《新世界,灵性的觉醒》:
“当身为父母变成了一种身份认同的时候,而你的自我感可能全部或是大部分都是从它而来的话,做父母的职能很容易就会被过度地强调,夸大,而且掌控了你。你对孩子的付出,可能超过他们所需,因而变成溺爱;防止他们受到危害,也可能会变成过度保护,并且妨碍了孩子们自己去探索这个世界和尝试不同事物的需要。告诉孩子何者该为、何者不为,最后可能会演变成控制、压抑。
尤有甚者,由角色扮演而导致的身份认同,可能在那些特定功能的需要早已过时之后,还继续存留。甚至当孩子都已经长大成人了,父母还是无法放下身为父母的角色。他们无法放下被孩子需要的那种心理需求。即使他们的孩子都已经四十岁了,父母还是没有办法放下这种观念:“我知道什么对你最好!”他们还是强迫性地扮演父母的角色,所以父母孩子之间就不会有真诚的关系。
父母靠这个角色来定义自己,所以当他们不用再需要善尽父母职责的时候,他们无意识地害怕失去身份认同。如果,想要控制或是影响已经成人的孩子行为这个意图受到了阻碍(通常都会),他们会开始批评或表示不以为然,或是让孩子感到愧疚,这都是无意识地试图保有他们的角色、他们的身份认同。
表面上看来,他们是关心孩子(他们也自认为如此),但是他们真正关心的是:能否保有自己所认同的角色身份。所有小我的动机都是为了加强自我以及维护自我利益,而有时候它伪装得太好了,即使是小我在运作的这个人本身都没有觉察到。
一个认同于父母角色的母亲或父亲,有时也会尝试经由他们的孩子来让自己更圆满。小我为了填补恒常的空虚匮乏感,因而需要去操控别人,孩子这时就会首当其冲。如果操控孩子的强迫冲动之后的那些最为无意识的假设和动机,都被带到意识层面并且公诸于世的话,可能八九不离十是这样的:
我要你达到我不曾达到的成就;
我要你在这个世界上扬眉吐气,所以我也可以借由你而扬名立万。
不要让我失望。我为你牺牲了这么多。
我对你的不以为然就是有意要让你感到愧疚而且不舒服,所以你才会遵照我的意愿行事。
我当然知道什么对你是最好的,这点毋庸置疑。
我爱你,而且也会一直爱你,只要你做的,都是我认为对你有益的事情。
当你把这种无意识的动机带到意识层面时,你很快就可以看出它们是多么地可笑。在这些动机之后的小我此刻无所遁形,而且它的功能失调也显露无遗。有些向我咨询的父母会突然发现,“我的天哪,这就是我一直在做的吗?”一旦看到你正在做或是已经做了一段时间的事情时,你也可以看出它的徒劳无功,而那个无意识的模式就会自动结束。
如果你的父母就是这样对待你,千万别跟他们说他们是无意识而且被小我掌控的。这样做可能会让他们更加地无意识,因为小我会采取防卫的立场。你能够看出那是他们的小我,而不是真正的他们时,就已经足够了。小我的模式,即使是持续了很久的时间,当你的内在不再抗拒它们的时候,有时会奇迹般地消失。抗拒只会给它们更新的力量。即使它们不消失,你可以用慈悲心来接纳你双亲的行为,不需要对它们做出反应,也就是说,不需要认为这些行为是冲着你来的。”
3.向前看,建立新模式
第1条给了你空间,第2条给了你新知,那么第3条,你将可以给予自己新的模式和路径,要相信自己是有选择的。
(关于建立自信,可以看以下这篇干货)
HR刀姐:在职场,自信到底有多重要?
你要下决心建立新的行为习惯,在模式摇摆的时候,给自己投上正确的一票:
原来遇见事情是这样做,现在你得管理好自己,遇见同样的情况要那样做。并且坚持相当长一段时间,让这个行为模式成为你的新习惯。
(关于管理自己这个话题,可以看以下这篇干货)
HR刀姐:如何做好复盘,实现个人飞速成长?
关于治愈自己这件事情,仍然可以按如上介绍的方法进行复盘,不断剖析和建立更好的自己。
最后,祝所有的父母都能得到进化,如果不能,原谅他们,帮助受过高等教育的自己先得到进化。
我们需要用自己的能力证明,受教育不是只值那几个铜板而已。
于是感叹家庭的教育对一个人的成长真的太重要了!
童年缺爱不是根源,根源是自此建立了不健全的人格。
在上学期间,家庭教育的负面效果会表现的很少,相反,很多人还因为要摆脱家庭的困窘而成为了学霸。
最可怕的批判就是来自于父母的批判,总有个“别人家的孩子”,从小批到大。
上学的时候,吐槽你为啥不能考100。工作了,吐槽你为啥没赚一万。
大部分人的童年,压抑、太压抑了。
但是一个人的内心有多少爱充盈,TA就会有多强大,这是从TA一出生就开始积累的。尤其在人生过半,35-40岁以后的发展才会看出来本质上的不同。因为爱与勇气是一棵树的根,根有缺失,树自然是长不高的。
有些人凭借自己的努力获得了成功,但是由于内心缺爱,不敢放开自己与团队成员建立信任,这种人只能单打独斗,人际关系堪忧,难成大事。
有些人是无法处理好亲密关系,无法与亲人建立信任、坦诚交流,造成家庭不幸福、勉强度日。
有些人是无法克服自己内心的深度恐惧,在重大决策上摇摆不定,造成怎么飞也飞不高。
究其根本原因,是因为没有一个强大的内心去面对和接纳自己,所以无法克服特别大的困难,或者扛住特别大的风雨。
人常说高处不胜寒,就是这个道理。偏离角度一定,随着走的越远,偏离轨道的距离就越远。
父母给孩子注入的第一桶爱,在三岁以前。你的每一个笑容、每一次回应、每一段对话,都是滋养宝宝内心爱的源泉。你的爱就是你的时间,错过了这个亲密期,就再也找不回来了。
当孩子能够独立自主以后,比如7-8岁,他什么都能自己干了,完全不需要依赖你。你再想影响他的想法已经很难了。
如果十几岁,那就已经到了叛逆期,说啥都不听。
所以有的人说,我的孩子真难管、没办法了、不知道怎么管了,大概率是3岁以前这个时期没有花太多时间陪伴孩子,造成原始的亲密信任关系就没有建立。
在职场中,我发现原生家庭中缺爱的孩子,很难发挥自己的全部潜能,他们的内耗非常大:
缺乏爱的孩子核心非常不稳定,非常容易摇摆或过于执念。
缺乏爱的孩子总是有“缺失感”,限制性信念很多,无法充分发挥自己的潜能,不断挑战自己获得更大的发展。
缺乏爱的孩子眼神总在闪躲,很少看到他们平和、踏实、喜悦、发自内心的笑容,他们总是不开心。
HR刀姐:刀姐常说的“限制性信念”是个什么鬼?
因此,真的呼吁每一个父母要审慎思考要孩子的决定。一旦要了就必须负责到底。
如果你打算要孩子,先修炼自己成为热情有爱的人,让自己有强大的内心去抵抗狂风暴雨。
内心有爱、充满善念的家长,才会培养出有爱的孩子。
有些人的童年治愈一生,有些人用一生治愈童年。
但,万一你的童年不幸中招,应该怎么办?
和自己的童年和解、和自己的父母和解,就是和自己和解。
而且这个事情,越早越好:
1.保持距离,各自安好
随着年龄的增长,我们开始建立起自己的生活。
如果原来的环境让你太痛苦,不妨给自己一个选择,换个城市、换个住处、换种心境。
当孩子已经成年甚至工作,再生活在一起难免对两代人都是考验,不妨给彼此留足够的空间。有需要唠唠嗑,没事儿就各忙各的,不要过度干涉彼此的生活。
更不要互相混淆了边界、搞乱了角色,奶奶成了爸爸或姥姥成了妈妈。
这种角色的错位将破坏小家庭的稳定性,给下一代继续造成成长隐患。
2.遇到性格上过不去的坎,多去学习相关知识
性格上过不去的坎多有童年的影子,因为这不可能是今天才形成的,往往是很多年前在与世界交互的过程中就留下了痕迹。
但很多伤都需要自己治愈,而不是放逐给时间去淡忘。那不叫治愈,充其量叫逃避。
和自己的童年和解,就是深刻的看到这一切发生的过程,意识到这个模式是如何运行,看清了也就放下了。
摘录曾经很治愈我的一段话,来自《新世界,灵性的觉醒》:
“当身为父母变成了一种身份认同的时候,而你的自我感可能全部或是大部分都是从它而来的话,做父母的职能很容易就会被过度地强调,夸大,而且掌控了你。你对孩子的付出,可能超过他们所需,因而变成溺爱;防止他们受到危害,也可能会变成过度保护,并且妨碍了孩子们自己去探索这个世界和尝试不同事物的需要。告诉孩子何者该为、何者不为,最后可能会演变成控制、压抑。
尤有甚者,由角色扮演而导致的身份认同,可能在那些特定功能的需要早已过时之后,还继续存留。甚至当孩子都已经长大成人了,父母还是无法放下身为父母的角色。他们无法放下被孩子需要的那种心理需求。即使他们的孩子都已经四十岁了,父母还是没有办法放下这种观念:“我知道什么对你最好!”他们还是强迫性地扮演父母的角色,所以父母孩子之间就不会有真诚的关系。
父母靠这个角色来定义自己,所以当他们不用再需要善尽父母职责的时候,他们无意识地害怕失去身份认同。如果,想要控制或是影响已经成人的孩子行为这个意图受到了阻碍(通常都会),他们会开始批评或表示不以为然,或是让孩子感到愧疚,这都是无意识地试图保有他们的角色、他们的身份认同。
表面上看来,他们是关心孩子(他们也自认为如此),但是他们真正关心的是:能否保有自己所认同的角色身份。所有小我的动机都是为了加强自我以及维护自我利益,而有时候它伪装得太好了,即使是小我在运作的这个人本身都没有觉察到。
一个认同于父母角色的母亲或父亲,有时也会尝试经由他们的孩子来让自己更圆满。小我为了填补恒常的空虚匮乏感,因而需要去操控别人,孩子这时就会首当其冲。如果操控孩子的强迫冲动之后的那些最为无意识的假设和动机,都被带到意识层面并且公诸于世的话,可能八九不离十是这样的:
我要你达到我不曾达到的成就;
我要你在这个世界上扬眉吐气,所以我也可以借由你而扬名立万。
不要让我失望。我为你牺牲了这么多。
我对你的不以为然就是有意要让你感到愧疚而且不舒服,所以你才会遵照我的意愿行事。
我当然知道什么对你是最好的,这点毋庸置疑。
我爱你,而且也会一直爱你,只要你做的,都是我认为对你有益的事情。
当你把这种无意识的动机带到意识层面时,你很快就可以看出它们是多么地可笑。在这些动机之后的小我此刻无所遁形,而且它的功能失调也显露无遗。有些向我咨询的父母会突然发现,“我的天哪,这就是我一直在做的吗?”一旦看到你正在做或是已经做了一段时间的事情时,你也可以看出它的徒劳无功,而那个无意识的模式就会自动结束。
如果你的父母就是这样对待你,千万别跟他们说他们是无意识而且被小我掌控的。这样做可能会让他们更加地无意识,因为小我会采取防卫的立场。你能够看出那是他们的小我,而不是真正的他们时,就已经足够了。小我的模式,即使是持续了很久的时间,当你的内在不再抗拒它们的时候,有时会奇迹般地消失。抗拒只会给它们更新的力量。即使它们不消失,你可以用慈悲心来接纳你双亲的行为,不需要对它们做出反应,也就是说,不需要认为这些行为是冲着你来的。”
3.向前看,建立新模式
第1条给了你空间,第2条给了你新知,那么第3条,你将可以给予自己新的模式和路径,要相信自己是有选择的。
(关于建立自信,可以看以下这篇干货)
HR刀姐:在职场,自信到底有多重要?
你要下决心建立新的行为习惯,在模式摇摆的时候,给自己投上正确的一票:
原来遇见事情是这样做,现在你得管理好自己,遇见同样的情况要那样做。并且坚持相当长一段时间,让这个行为模式成为你的新习惯。
(关于管理自己这个话题,可以看以下这篇干货)
HR刀姐:如何做好复盘,实现个人飞速成长?
关于治愈自己这件事情,仍然可以按如上介绍的方法进行复盘,不断剖析和建立更好的自己。
最后,祝所有的父母都能得到进化,如果不能,原谅他们,帮助受过高等教育的自己先得到进化。
我们需要用自己的能力证明,受教育不是只值那几个铜板而已。
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