Question

怎样对付小人？

Answer 1

对付小人这个问题涉及到人际关系和处理困难人际关系的技巧。以下是一些建议帮助你应对小人：

1. 保持冷静：遇到小人时，保持冷静是很重要的。不要让情绪冲昏头脑，否则可能做出令人后悔的决定。

2. 保持尊严和自信：小人可能试图打击你的自尊心。重要的是要记住自己的价值和自信，不要受他们的负面言行影响。

3. 避免卷入冲突：小人可能会引发冲突，但你可以选择不卷入其中。学会舍弃与小人的争吵和斗争，保持理智和沉默，以避免给自己带来不必要的困扰。

4. 寻求支持：与信任的亲友或导师分享你所面临的困境，听取他们的建议和支持。他们的支持可以帮助你更好地应对小人。

5. 控制自己的反应：小人可能会挑衅或试图让你生气。学会控制自己的情绪和反应，不要让他们得逞。

6. 保持积极心态：相信自己并寻找积极的方式来转移注意力。专注于自身的成长和发展，将精力投入到有建设性的活动中，提高自己的能力和素质。

7. 领导者的处事之道：如果小人是你的同事或下属，提醒自己作为领导者的责任。处理纠纷时要冷静公正，站在公义的一边，采取恰当的措施来解决问题。

最重要的是要记住，对付小人并不意味着与他们斗争，而是学会保护自己并维护自己的幸福。

Answer 2

对待小人，如果你不给他一次厉害的颜色以牙还牙，那对方永远把你概念为"橡皮泥"，每个人都有他最薄弱的地方，你要细心观察，就好象你若能知己知敌，方能有"翻身"的那一天，无论对方如何嘲笑讥讽言语你，如果你象个"气球"，对方便觉得自己很成就，如果把话题的针峰转到对方身上，让他自己搬石头砸自己的脚，让他哑巴吃黄连才对！

不需要顾虑太多，如果每次出手前都怕日后会伤了自己，那样的前顾后忌的仗不打也罢! 对付小人没有伤不伤和气的，有你没我，有我没他，小人不能做朋友，他们不懂感激，千万别对他们大度

虽然整理了这么多大快人心的办法，但是最后我还是把这段话送上，这也是我认为最有道理，是君子之所为的方法:

对付小人，既要有一定的原则，还要有一定的策略和技巧。首先要居安思危，勤于检点，让小人无机可乘。其次是处表不惊，从容镇定，能以不变应万变。再者是胸有成竹，进退自如，进则必胜，一剑封喉，退则能忍，海阔天空。当然了，君子无小人之心，俗话说的好，不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。在处理小人之时，还是先想想自己有没有犯过小人吧。

Answer 3

与小人保持适度的亲密，保持距离
　　如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。
　　别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。